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从马斯洛需要层次理论谈小学语文阅读教学激励机制
从马斯洛需要层次理论谈小学语文阅读教学激励机制小学语文老师,在课堂教学中都发现两种现象,一种现象是:语文阅读教学课中,低年级的学生爱积极的举手回答问题,随着年级升高,积极举手回答问题的学生逐渐减少;另外一种现象是:在阅读教学中,同一个班级的学生,有些时候会积极回答问题,而有时候却沉默寡言。到底是什么原因造成了这些不同的现象呢?本人从人本主义心理学者马斯洛的需要层次理论里找到了答案:激励要建立在学生的需要,特别是当时的主导需要基础上。下面,我用马斯洛需要层次理论来剖析两个教学案例,以揭示上面所描述的现象。
一、马斯洛的需要层次理论
马斯洛的需要层次论是研究人的需要结构的一种理论,它包括生理需要——最原始、最基本的需要;安全需要——生理需要的保障;社交需要——是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解,是对友情、信任、温暖、爱情的需要;尊重需要——包括自我尊重、自我评价以及尊重别人;自我实现需要——最高等的需要。
在马斯洛看来,人类价值体系存在两类不同的需要,一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要,称为高级需要。在高层次的需要充分出现之前,低层次的需要必须得到适当的满足。低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将不再保持下去,高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因。即是说没有低层次需要的满足,就不可能会有高层次需要的强烈欲望,而低层次的需要一经满足,便不能成为激发人们行为的动因,取而代之的是高层次的需要。
二、语言评价到位激励机制
教学案例:一位语文老师要上一节示范课,曾用了不同的年级试讲同一篇课文《荷花》(人教版第六册)。其效果如下:
第一次在二年级上课,老师用屏幕出示以下内容:
荷花已经开了不少了。荷叶挨挨挤挤的,像一个个碧绿的大圆盘。白荷花在这些大圆盘之间冒出来。有的才展开两三片花瓣儿。有的花瓣儿全都展开了,露出嫩黄色的小莲蓬。有的还是花骨朵儿,看起来饱胀得马上要破裂似的。这么多的白荷花,一朵有一朵的姿势。看看这一朵,很美;看看那一朵,也很美。如果把眼前的这一池荷花看作一大幅活的画,那画家的本领可真了不起。
老师说:“谁来读读这段?”学生马上举起手来。当同学读完后,老师激励说:“你真棒!”老师接着说:“谁还想读?”学生读完后,老师又激励说:“你读得真好!”接着又说:“谁读得比她更好?”在这种激励性的氛围中,学生积极的举手读书,气氛很好。
第二次在四年级上课,老师在同一时候用屏幕出示同样的内容。
老师说:“谁来读读这段?”没有几个同学举手。当有同学读完后,老师激励说:“你真棒!”老师接着说:“谁还想读?”这时,没人愿意来读书。老师又激励说:“我相信你们肯定能读好这一段的。谁来读?”仍然没有人举手……
第三次仍然在四年级上课,老师在同一时候用屏幕出示同样的内容。
老师说:“这段文字很美,谁来读读这段?”有几个同学举手。当同学读完后,老师点评说:“你注意了挨挨挤挤这个词,让我隐隐约约看到了荷叶的多。你也注意了有的这个词,让我知道了荷花的姿势美。”那位同学满意的坐下了。老师接着说:“谁还想读?”这时,很多人举手。老师的点评让学生明白了自己读书到底好在哪里,而后面读书的同学也知道自己该在哪个地方重读,哪个地方要放慢速度。最后,那节课很成功。
同样的课题,同样的老师,同样的同学,为什么第三次试讲又成功了呢?因为有不同的评价激励机制。案例中学生读完片段后,老师的评价是你注意了挨挨挤挤有的这些词,后面的同学读书,老师同样指出了他读得好在什么地方,这样的评价让学生知道了该如何读才能读得更好,满足了同学们当时的需要,所以这样的课堂就会活起来。
三、问题层次设计激励机制
教学案例:某老师第一次在上《惊弓之鸟》一文时,让学生在课堂上自渎了几遍课文,便向同学提问:“从大雁被更羸射下中你知道了什么?”结果没几个同学举手。而起来回答的同学,答案都不尽如人意。课堂沉闷,最终以失败告终。某老师第二次在上《惊弓之鸟》一文时,吸取了前一次的教训,在知道同学们已经理解了课文内容,理解了“惊弓之鸟”的含义时,提出这样一个问题:“究竟是谁害了大雁?”这时,同学们都举起了手,看得出来,他们都希望来回答,都有想说出自己想法的欲望。学生回答的答案是不一样的,有的说是更羸害了大雁,有的说是弓箭害了大雁,也有的说是大雁群害了它,还有的说是大雁自己害自己。当时的学习积极性很高,其实他们的答案都有道理,于是老师都给予鼓励,满足他们的需要。根据当时的情况,老师顺势又提出:“从大雁自己害自己和大雁群害了那只大雁中你知道了什么?”,学生很快知道“要善于观察,遇事要镇定,同伴之间要互相帮助,要团结
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