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刍议事业单位固定资产核算有效方法摘要：事业单位的固定资产指事业单位可以长期使用的有形资产，一般固定资产的生命周期超过1年。它为事业单位的业务活动提供了必须的物质基础，是事业单位开展工作的基本保障。对事业单位的固定资产进行有效的核算工作，可以很好的促进事业单位的健康有序发展。本文先是对事业单位固定资产核算工作中出现的问题进行了探究，然后提出了一系列核算事业单位固定资产的有效方法。 关键词：事业单位 固定资产核算 有效方法 固定资产作为事业单位总资产的重要部分，对社会事业的顺利开展起到重要作用。由于固定资产使用期限比较长，周转周期大，导致了事业单位在核算固定资产时出现了一些问题，下面就对这些问题进行了分析。 一、事业单位固定资产核算中出现的问题分析 （一）核算固定资产界限时存在的问题 现在一些事业单位把一些没有到达单位价值标准（标准的专用固定资产设备单位价值为800元、一般的固定资产为500元），但超过了一年使用时间的固定资产也划分为固定资产，这样一来，一些事业单位管理人员用的简易办公座椅、简单沙发、简易家具等等都被划分到企业的固定资产核算行列里，这些资产和标准的固定资产一比，具有鱼目混珠的嫌疑。随着社会经济的快速发展和市场物价的提高，企业专用固定资产设备单位价值为800元、一般的固定资产为500元的固定资产划分标准有些偏低。 （二）固定资产信息失真，会计报表反映不出固定资产损耗程度 根据现有的事业单位固定资产核算制度，固定资产在进行核算时要求只核对账面价值，对固定资产不进行计提折旧处理，采用修购基金来进行维修、更新资金的解决。不少事业单位不具备固定资产要进行资产保值的意识，经常存在清管理、重购置的问题，只想向上级报告购置固定资产，时间一长，事业单位固定资产价值和实际价值脱钩，修购基金不能进行固定资产的价值转移，使资产实际价值远远小于账面价值，事业单位固定资产信息失真，核算时反应不出事业单位固定资产的实际情况。 （三）管理人员固定资产意识淡薄 现在许多的事业单位领导不能意识到对固定资产进行有效核算工作对社会事业顺利开展带来的好处，固定资产核算意识也没有树立好。在配备固定资产核算人员方面，有的事业单位一些固定资产核算人员相关业务素质还有待提高，平时接受培训、进修学习的机会也很少，没有与事业单位配套的固定资产核算知识，也不具有开阔的视野。这些都导致了固定资产核算上的漏洞。 （四）资产管理不完善，给核算带来困难 事业单位的固定资产在进行采购、使用保管、清查维修时，缺乏必要的固定资产管理制度，管理固定资产的流程也不规范，使固定资产管理工作弱化，事业单位对固定资产核算时没有准确的掌握，给固定资产核算带来很大的困难。比如有的事业单位在采购、利用固定资产时，有大量重复购置的现象，过于追求先进性而浪费了固定资产的总体利用率，闲置现象也时有发生，仓库里长期存有那些落后的、遭受淘汰的固定资产。一些先进的仪器设备维护成本远远高于运行成本，不得不进行闲置处理。保管日常的器械时，做不到对机器维护的重视，一旦机器出现故障再进行修护，就会花费额外的资金，使机器的使用价值也大大降低。 二、核算事业单位固定资产的有效措施 （一）规划好固定资产的核算范围 有序固定资产的核算工作离不开健全固定资产规章制度的引导。对事业单位的固定资产进行有效核算，应该先要充分地认识到固定资产核算工作对于事业单位顺利开展活动的重要性，事业单位的领导或管理人员应把眼光放长远，规划好事业单位的固定资产核算范围，让事业单位进行固定资产核算时可以有规章制度参照。例如，所有的事业单位要根据固定资产的管理制度以及自身事业单位具有的特点，对一次性购入的物品借记为易耗品，贷记为银行存款科目，在一定期限内进行分期摊销处理，对于零星的固定资产购入，可以列为直接的列支。同时考虑到市场物价水平的提高以及社会经济的发展速度，适当提高事业单位固定资产单位价值水平。 （二）提供核算人员素质，加强核算监督工作 在日常的固定资产核算工作流程中，需要加强固定资产核算人员的业务素质。领导人员通过对固定资产核算人员进行的学习、培训，使整个固定资产核算团体具有高超的核算水平，提高了核算人员在核算固定资产过程中对错误问题的防范意识。推行责任终身制度，把事业单位固定资产核算工作的好坏同核算人员的自身利益结合起来，让每个核算人员可以更好的树立起责任心。事业单位对固定资产进行合理的核算工作，还需要进行固定资产核算监督工作。选出事业单位固定资产管理的最高负责人，事业单位固定资产核算的好坏同负责人有着直接关系。并把事业单位的固定资产核算监督作为考核业绩的基本内容，最高负责人对固定资产的核算工作承担着第一位的责任后果。这样就会激发对事业单位固定资产核算的积极性，从而高度注意事业单