陈校长97大学推甄面试资料.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
陈校长97大学推甄面试资料

大學推甄面試 應注意事項 台中縣立長億高中 校長 陳田雄 明智的抉擇 一次申請好幾所學校如果都上榜例如 “中山醫學大學(台中)護理系 玄奘大學(新竹)  中國語文學系 明道管理學院(彰化)中文系 如果三所同一天面試怎麼辦 抗議面試撞期嗎? 沒用 因此自己要做一個明智的抉擇 “選你所愛..愛你所選 如果硬要選玄奘大學和中山醫學大學 中山醫要寫小論文 玄奘要文章賞析和作文 妳怎麼辦呢 下定決心選一所學校 了解所選擇的學校 一﹑決定推甄學校之後就開始整理資料 二﹑澄清選擇該校系的原因,強化準備甄試 的動機 三﹑比對自己特質﹑經歷與準備工作,瞭解 自身優勢及不足所在? 四﹑徹底瞭解推甄校系條件,考試內容,做 好準備 五﹑查看推甄學校的特色資料,瞭解校系基 本資料 六﹑閱讀綜合性學校介紹瞭解學系內涵 七﹑也可以利用網際網路查看校系資料 準備甄試所需書面資料 1.審查資料 A.過去表現佐證資料﹕成績單﹑獎狀﹑證書﹑作 業﹑參加活動證明﹑相片 B.準備甄試證明資料﹕作品﹑筆記﹑剪報﹑讀書 心得﹑訪問紀錄.... 2.師長推薦函 請老師寫推薦函前,應先與老師充份溝通,讓老師對你深入瞭解,然後請依說明準備推薦函,無論用中式或西式信封,封口處務必請推薦老師簽名。 3.自傳之內容?? A.個人與家庭: 家鄉背景說明﹑家中成員簡介﹑個 人排行﹑成長環境﹑家人對自己的影響。 ? B.求學與成長: 求學歷程﹑課業表現﹑活動表現﹑ 影響你的關鍵人物。 C.個性與特質: 個性﹑興趣﹑專長﹑特質,及其形 成的背景﹑原因,最好能配合甄試校系需求。? D.規劃與展望: 包括近程目標與遠程構想,目標要 表現樂觀的遠景與強烈的學習意願,計畫要明確 可行。 4.讀書計畫之內容 A.學習經歷回顧: 從對過去學習情況的回顧反應選擇校系的理由、過去學習成就與尚待努力的方向。?? B.甄選到入學的讀書計畫: 利用開學近半年的時間,做高中課程的補強,大學 課程、環境、資源的了解,語文能力的加強預計花費時間與預計達成目標。? C.大學前二年之讀書計畫: 大學前二年應將學系之必修及基礎學科學好,學習良好的學習方法,包括如何查資料、做實 驗、寫報告、做研究,參加相關社團與活動。 面試準備 1.詳細研究考古題 ?研讀過去該系及其他相關科系甄試的試題(面試﹑小論文),針對試題本身所涉及的問題進行研究,找出命題方向,進行模擬演練。 2.訪問就讀該學系之學長姐 一方面對學系特性深入瞭解,另一方面對學校環境﹑資源有初步認識,另一方面甄試時可請學長姐照顧。 3.蒐集並研讀相關資料? 收集相關的簡報資料﹑各圖書館的期刊資料﹑相關書籍﹑網 際網路之各類資料,研讀近二﹑三月之報紙社論評論,天 下﹑遠見之短篇論述,覺得有用的影印下來,練習做圖表﹑ 摘要。 考前的準備 1.小論文模擬習作參考小論文撰寫說明。 2.面試模擬演練參考面試說明及考古題目,自行練習。 3.其他甄試項目練習找指導老師指導,進行演練。 4.考試當天備齊要攜帶資料提早到達試場。 5.注意公告,聽清楚應試說明,按時進入準備應試。 6.等待期間反覆思考演練應試材料,避免焦慮煩燥。 7.進入試場先安定情緒切勿慌張。(事先練習放鬆訓練) 8.考完立即紀錄考試過程,供學弟妹參考利用。 9.按時繳交應繳資料文件,郵件以限時掛號寄件。 10.甄試前一天查看試場,熟悉校園環境(小心迷路)。 面試方式 一﹑面試的評量目的 瞭解考生1.對該系的興趣2.思考能力 3.表達能力4.人格特質與價值觀5.專業能力 6.校系認同7.特殊才能或潛力8.檢驗資料的 真實性 二﹑面試的考試型態 1.個人一次(10-15m)﹕採一對一或多對一方 式口試2.團體一次(30-60m)﹕採個別詢問﹑ 團體討論觀察﹑閱讀資料後意見發表3.個人 多次(10-20m)﹕採口試﹑實驗﹑術科﹑小論 文等方式配合評量4.團體多次(10-50m)﹕採 個別說明﹑團體討論﹑看錄影帶後意見發表 面試的方式 三﹑面試評量的內容 1.一般性知識2.專業知識 四﹑面試題型分類 1.個人問題2.專業問題3.時事問題4. 思考性問題 5.常識問題 五﹑面試撰寫小論文 小論文是一種論文式的評量方式,目 的在評量各學科測驗較難以評量的特質與潛 能,以問答形式的題目,讓學生以自由反應 的短篇文字敘述。 面試的儀態 一.人要衣裝 純潔的外表樸素的打扮是面試的基本印

文档评论(0)

magui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8140007116000003

1亿VIP精品文档

相关文档