当更多的“屈幼”涌现.pdfVIP

COVERARTICLES封面文章 【实践·江苏】 作为公司系统最早成立的劳模工作室之一。屈幼劳模创新工作室发挥 了显著的示范效应，创造了可观的拉动力。 当更多的“屈幼涌现 一周洋 在公司系统四百多个劳模工作室中，江 系统》、《科技管理信息系统》、《信息机房典型 苏徐州供电公司的屈幼劳模创新工作室是最 设计)等多项研究成果在公司系统推广使用。 早的先行者。作为江苏公司劳模创新工作室 此外，在核心刊物发表论文90余篇，组织编 建设的试点，屈幼劳模创新工作室于2006写了15项部门管理制度、30多项管理标准 年11月挂牌成立。 和技术标准以及4项信息化施工技术标准 6年来，这位先行者走过了怎样的一条 等，为徐州供电公司乃至江苏公司在科技信 道路?探索出哪些值得借鉴的经验?又将如何 息发展方面做出了重要贡献。 继续今后的征程? “屈幼劳模创新工作室带给我们的，绝不 仅限于具体科技成果的研发和应用，而是对 试点：发掘劳模的示范价值 劳模精神的大力弘扬，是一次如何最大限度 大力培育职工经济技术创新能力是江苏 发挥好劳模在创新活动中的引领示范作用、 公司一直以来的传统。2006年，江苏公司开 如何用好这笔宝贵财富的有益尝试。”江苏公 始思考，在这方面，劳模如何发挥引领示范作 司党委书记张晶表示，劳模创新工作室是企 用? 业对立足岗位、无私奉献、为企业发展做出重 为此，江苏徐州供电公司承担起劳模创 大贡献的员工的一种特殊褒奖。这个平台，将 新工作室的建设试点工作。依靠江苏公司工 进一步激励劳模在工作岗位上更好地工作， 会和徐州市总工会的指导和帮助，徐州供电 更好地发挥其特有的引领示范作用。 公司组织专人到徐州矿务局、徐州彭城五交 推广：从一个到一批 化公司等全国较早建立劳模创新工作室的单 位学习取经，多次就工作室场地、试点经费、 试点的显著成绩促使江苏公司在全省 攻关团队人员配备等各方面优化完善试点方 推广建立劳模创新工作室。2007年年初，江 案。 苏公司对在职劳模进行分类梳理和能力评 经过历时半年的精心筹备，屈幼劳模创 估，拟订了创建安全生产、优质服务、电网 新工作室正式成立，将研究方向定位于科技 运行、设备检修、科技信息、农电管理等10 信息、计算机应用等前沿技术领域。成立6年 个专业“劳模创新工作室”的计划，规定每 来，工作室先后完成总部、省、市公司重大项 年根据其研究课题提供经费支持，由工会与 目12项，创造经济效益数千万元。 相关职能部门配合开展工作室的组建、设 据统计，屈幼劳模创新工作室已先后开 备、人员、资金及创新成果总结、交流和推广 发各类管理系统36项，其中，信访预警管理 等具体工作。当年11月14日，江苏公司第 42 胃寨电罔2012．05 万方数据 栏目主持／每11tITEL／010cn E-mail／ji