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垂直管理模式下养老保险经办能力综合评价——基于陕西省的调查分析.pdf

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垂直管理模式下养老保险经办能力综合评价——基于陕西省的调查分析.pdf

( ) 年 月 河北大学学报 哲学社会科学版 2017 5 Ma.2017 y 第 卷 第 期 ( ) 42 3 JournalofHebeiUniversit Philosoh andSocialScience Vol.42 No.3 y py 社保经办服务能力专题研究 : , 。 编者按 作为制度的执行者 经办机构的运行效能直接决定了社会保险制度目标的实现程度 随着各项 , , , 社会保险制度覆盖人群的增加 劳动力流动的频繁 经办机构服务能力不足的问题日益突出 调查研究影 , 。 响经办能力的关键因素 弄清参保者的真实需求显得十分必要 鉴于社保经办服务能力研究的独特价值 , 。 、 和现实意义 我们特别组织了三篇国家社科基金项目成果论文 该组稿件以陕西 山西等省份的调查数 , 、 、 据为依据 分析了单险种垂直经办 多险种混合经办 部分环节集中经办三种模式下的经办服务能力以及 , , 参保者需求满意程度 提出了进一步提高经办机构服务能力的政策建议 以期为促进社会保险经办管理 , 。 体制的健全 建立更加便民快捷的服务体系提供数据支撑 垂直管理模式下养老保险经办能力综合评价 ———基于陕西省的调查分析 , 席 恒 魏 雨 ( , ) 西北大学 公共管理学院 陕西 西安 710127 : 。 、 摘 要 经办能力直接影响着养老保险制度的实施效果 通过问卷 访谈以及实地调查的方式对陕西省 家城镇职工 120 , : 基本养老保险经办机构能力建设情况进行调查 运用因子分析和多元统计回归实证分析发现 影响经办能力因素依次为 、 、 、 。 , , 基础能力 业务信息管理能力 保障性能力 内部控制能力以及外部沟通能力因素 同时 数据结果显示 陕西省养老保险 , 、 、 , 、 经办机构总体经办能力较为良好 但在人员流动 经费 社会化管理等指标上得

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