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河南理工大学学报(社会科学版),第18卷,第2期,2017年6月 JournalofHenan Sciences),V01.18,No.2,Jun.2017 PolytechnicUniversity(Social DOI:10.16698/j.hpu(social.sciences).1673-9779.2017.02.017 团队实践教学中学生个人成绩评定方法研究 王丹凤1,沙 金2 (1.广东海洋大学法政学院,广东湛江524088;2.广东海洋大学机械与动力工程学院,广东湛江524088) 摘要:团队实践教学中学生个人成绩的准确评定直接影响实践教学的质量。通过综合考虑“质” “量”两个维度,并针对现有评价方法中对参与者要求较高、实施过程复杂、计算繁琐且可靠性 差等不足,设计出了基于团队整体绩效的学生个人成绩评价模型,保证了实践教学环节中学生个 人成绩评定的公平与准确。通过算例分析,证实了其有效性及可行性。 关键词:实践教学;成绩评定;团队;个人 中图分类号:G642.0 文献标识码:A Onevaluationofstudentindividual inteam performancepracticeteaching WANG Jin2 Danfen91,SHA and andPolitical ofMechanical (1.SchoolofLaw Science,GuangdongOceanUniversity,Zhanjiang524088,Guangdong,China;2.School Power Ocean University,Zhanjiang524088,Guangdong,China) Engineering,Guangdong hasbeen and inordertomeettheneedsof Abstract:Practice emphasizedappliedextensively teaching education of studentindividual inteam practice higher development.Theveracityevaluating performance affectsthe of overcomethe ofthe re- directly.To shortcomingshigh teaching qualitypracticeteaching forthe andlow of and quirementsparticipants,thecomplexityreliabilityimplementationcomplexcompu‘ amodel twodimensions tation inevaluationmethods.thiscreates whichcovers of“quali- existing pa

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