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劳动力供给、地域选择与政策含义——基于大学生行为的实证分析
第9期 (总第358期) 财 经 问 题 研 究 Number9(GeneralSerialNo.358)
2013年9月 ResearchonFinancialna dEconomicIssues September,2013
· 劳动经济 ·
劳 动 力 供 给 \ 地 域 选 择 与 政 策 含 义
— — 基于大学生行为的实证分析
张抗私,王振波
(东北财经大学 产业组织与企业组织研究中心/经济学院,辽宁 大连 116025)
摘 要:就业地域选择是影响大学生就业难 易程度的重要因素。本文基于劳动力市场分割的视
角,分析了三种劳动力市场分割模式对大学生就业地域选择的影响与制约。通过构建劳动力市
场分割的Logistic模型,利用2011年东北地区14所高校毕业生的抽样调查数据,得 出性别、专
业、生源地和学历等因素对大学生就业地域的选择具有显著影响。在实证分析的基础上,本文
提出了灵活引导大学生就业地域选择、完善补偿机制和缩小城乡差距等对策建议。
关键词:地域选择 ;劳动力市场分割;Logistic模型
中图分类号:F014.2 文献标识码:A 文章编号:1000-176X(2013)09-0082-08
一 、 问题 的提 出
就业是民生之本,关系着社会的稳定与发展。在大学生就业问题凸显的今天,地域选择问题引起
了不少学者的关注。就业地域选择是指大学生对就业城市的选择,包括城市的规模、所处的位置和经
济发展水平等。大学生在就业时,第一步往往选择的就是地域,然后再选择行业、单位等。地域选择
是否理性,直接影响大学生工作搜寻的难易程度。对大学生就业地域问题的研究是分析大学生就业的
一 个重要途径,为研究大学生就业观念,进而解决大学生就业难 问题提供了一个独特的视角。
国内外学者采用多种方法对大学生就业问题进行了深入的研究,包括Probit模型的结构方程、时
间序列和横截面分析以及需求导向模型等。研究内容集中在 以下几个方面:一是就业的流向。Jose—
Giens等 注意到西班牙对高科技重视不够,影响到大学生的就业。Kivinen等 明确指出地域对大学
生的就业有直接的影响。Liagouras等 发现希腊的很多公司仍沿用传统的管理模式,他们较少地雇
佣高学历的人才,同时也不愿意为培训员工而进行人力资本投资。近年来不少学者基于区域吸引力的
视角来解释大学生的就业流向,而地域的收入差异则是区域吸引力的重要指标之一。收人差异对区域
吸引力有着正向作用,本地人均收入 占全国人均收入的比例越高,人才迁移越少_4。反过来,迁移
收稿 日期 :2013-06-28
基金项 目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项 目 “经济增长中的产业结构与就业结构研究”(11JJD790052);国家社会科
学基金特别委托项 目 “中国当代社会管理创新与国家社会科学发展战略重大课题研究” (12@ZH002);国家西部人
才基金项 目 “西部高校大学生就业问题研究”(2011023);国家社会科学基金项 目 “女大学生就业难问题的成因及相
关政策研究”(10BJY032);辽宁省社科联百项课题、千名专家学者服务新辽宁建设调研课题 “以高等教育结构调整
为切人点,缓解大学生就业难问题研究”(2Ol3IsIdykt一3O)
作者简介:张抗私 (1963一),女,辽宁本溪人,教授,博士生导师,主要从事劳动经济学研究。E-mail:Kangsi@126.eom
王振波 (1979一),男,内蒙古赤峰人,博士研究生,主要从事劳动经济学研究。E—mail:wangzbdl@163.corn
劳动力供给、地域选择与政策含义——基于大学生行为的实证分析 83
对地区收入差异的反应也显著提高 J。二是供需匹配。大学教育与劳动力市场需求之间存在脱节 J,
因为毕业生在大学学到的能力与实际中需要的能力有较大的差别 。与此同时,SchomburgL8发现德
国的供求不匹配现象更为明显,从学校到劳动力市场的过渡期变得越来越长。大学生就业问题
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