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五大中心管理系统的创建与运作
“五大中心”管理系统的创建与运作
杨春保 (上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂)
【摘要】 文章阐述了“五大中心”管理系统,即费用中心、用户质量管理中心、产品发展中心、市场拓展中
心、人力资源开发中心等为核心的企业整个信息链系统。它借助于计算机平台,以产品、市场、人力资源、成本、质
量为立足点,构筑市场发展需求、适应市场变化要求、建立速度管理的模式,从而实现企业的战略规划。
【主题词】 工业管理 汽车工业 分析
门设置成虚拟经营体,以国际FOB价格作为对标
O 序言
标杆,然后将产品成本对各经营体进行费用分解,
上汽股份汽齿总厂创新的“五大中心”管理 各经营体之间的一切业务往来在费用中心进行结
系统是以企业的发展、远景与领先地位为导向,借 算。如果某经营体经济效益不好或亏损,它就会按
助于计算机技术为支撑平台,以生存挑战、领导能 照企业经营方式尝试,多接业务、剥离不良资产、
力挑战、竞争挑战、发展挑战为其目标,以产品、市 精简人员等形式,从而使部门领导人从生产管理
场、人力资源、成本、质量为立足点,试图摆脱以往 型向经营型转变,并且使产品成本在最初阶段就
的“经验”制胜,转变为战略与管理制胜,从而解 逐步实现向国际FOB价格靠拢。各单位的经营者
决改进管理效率问题,明晰企业未来的发展战略, 通过对各种发生的费用实行事先审核、预先控制,
最终实现“信息超前、速度超前、效果超前”的总 研究和寻找降低成本的多种手段和途径,整合生
目标,以最快的速度完成与国际市场接轨。构筑 产系统的物流,开源节流,降低消耗,在不增加成
“五大中心”管理系统的目标就是跟上市场发展 本的前提下,尽可能扩大生产规模,提高劳动生产
的需求、适应市场变化的要求、建立速度管理的模 率,控制和降低生产成本。
式、实现企业的战略规划。 1.2 市场拓展中心
市场拓展中心是以扩大市场份额为核心的销
1 “五大中心”管理系统主要框架构建 售管理中心,实现以优良品牌为支撑的国际OEM
配套、国内保持汽车行业领先地位的目标。创建市
“五大中心”管理系统主要由费用中心、用户 场拓展中心后引进CRM客户关系管理系统软件,
质量管理中心、产品发展中心、市场拓展中心、人 以大规模发展外贸出口为契机,积极寻求国内外
力资源开发中心等为核心,加上企业其他的各类 好的营销模式,逐步树立良好的企业形象和品牌
经济运行信息,构成企业整个信息链系统。 形象,以此来带动汽车变速器的配套销售。首先走
1.1 费用中心 出集团(上汽集团)内配套的圈子,实现与国内各
费用中心是以成本控制为核心的生产指挥中 大整车厂的配套,然后寻求走出国门,进入国际
心,实现生产成本满足FOB价的目标。当前国内外 OEM配套企业行列。通过对市场、客户和竞争对手
汽车行业专家普遍认为中国的汽车价格比国外要 的基础数据积累分析,寻找和设定明确的产品定
高30%~50%,而其中最主要的原因是零部件价 位和目标客户群,全面塑造产品品牌,利用品牌效
格居高不下。通过建立费用中心将企业内各个部 应打开市场。
收稿日期:2005一10—18
上海汽车2006.02
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