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班主任角色转换问题探析[摘要]班级“管理过度”现象是普遍存在的，本文立足于班主任工作的改革和创新，探索班主任角色转换的方式和方法，从四个方面论述了班主任如何从管理者成为引导者。 [关键词]管理过度；班级群体；学习观；学习品质；发现新知；探索未知 班主任是“学校中全面负责班级工作的教师，是学生班集体的教育者、组织者和指导者”。然而，当我们重视并突出班级的组织特性，遵循组织管理的一般原理时。班主任的角色就很容易被窄化为“管理者”。但是管理不能代替教育，目前，“管理过度”现象是普遍存在的，比如学生随便抄袭别人作业、蔑视规则、漠视道德、自私自利、心理偏激、个性压抑、自制力差、胆小怕事，这些问题都象暗礁一样隐藏在表面的顺从和沉默中。这种教育不仅不能帮助学生成长，反而会扼杀学生的好奇心、创造力和正义感。 一个良好的班集体是在自由、民主、充满知识光辉的环境中自然成长而生成的，它需要班主任引导学生对崇高理想的寻求、探索以及对美好生活的追求，所以，班主任应该是一个引导者。班主任的角色转换应遵循以下原则： 1　班级群体心理优化是首要目标 班级群体是在学校环境中形成的，一个优秀的班级体，其群体心理良好，学生个体心理会因此而不断优化，为此需班主任做到以下几点： 1.1　增强班级的内聚力。班级群体对学生的吸引力称为内聚力，这种吸引力使学生积极活动并拒绝离开班级群体，如我所带的03级电子商务班通过委任，竞选自尊等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有组织能力的学生选任为班干部，我又定期加强对他们培养和教育，使他们真正成为班级建设的排头兵。此外经常通过主题班、团会，校内外其它各项活动的开展增强班级凝聚力；开展座谈会制定班级规范，达到班级内部一致，来优化班级群体；通过学校领导为一般班级树立参照班级群体标准，做示范、引导，提高一般班级的认同感。 1.2　了解和研究每一个学生。做为班主任，要了解和研究学生的思想品质、兴趣爱好、性格特征、成长经历及家庭情况等，才能掌握班集体的发展状况。如03级电子商务班刚入学时，我发现有个男生个子很高，但并没有参加军训，通过了解父母说他患了骨癌，正在恢复期，我对他倾注了爱心与信心，给他以温暖，经常找他谈心，鼓励他，由于他的字写的很好，我就让他参加校、区书法竞赛，并获奖；孟君同学是我班的班长，入学才一个月，各方面都很出色，突然要辍学回家，经多次与她父母沟通，主要是因为家庭经济条件不好，我耐心地说服她，并表示资助她，首先给她买了一个英语词典，她哭了，立志要好好学习。每学期都被评为校优秀班干部。 1.3　开展群体“自我教育、自我批评”。对班级群体心理出现问题，如果班主任像处理违纪事件一样作出处理，很可能造成教师与班级群体之间的对立。如果开展班级群体自省、自我教育会收到很好的效果。尤其是班主任教育班级群体中具有较大影响力的学生主动地反省，开展批评与自我批评，如03级电子商务班的陶磊同学刚刚入学就几次迟到，我没有简单地批评，而是给予引导。在一次主题班会上，她能主动发言进行反省并表态，并在以后的行动中得到了证明。 2　指导学生树立正确的学习观 教师尤其是班主任应该在教育教学过程中，帮助学生树立正确的学习观，让学生清楚地认识学习是为了生存而学习，学习活动是一个主动学习的过程。如果仅仅是为考试而学习，那么就很难在激烈变化的社会中生存，也不会适应社会发展变化的需要。比如，我在带班的过程中体验到当学生获得成功时，情绪往往比较高涨，容易满足，班主任应该及时跟学生分析具体情况，并提出下一个目标，以做到“胜不骄”，而当学生遇到挫折、遭到失败或犯错误时，情绪往往比较低落，班主任更应该及时与学生交谈，找出失败或犯错误的原因，提出相应的对策措施，并给予他们极大的鼓舞力，从而激发学生的“斗志”，达到“败不馁”的效果。班主任应多鼓励，少批评，尊重学生、信任学生和理解学生，从而来增进师生的情感关系，达到师生间的沟通、共舞。 3　指导学生养成良好的学习品质 著名教育家叶圣陶先生说过：“教育就是培养习惯……”是的，凡是好的态度和好的方法都要使它转化为习惯，班主任在教育教学中如何指导学生养成良好的学习品质，我想应该作到以下几点： 3.1　培养学生积极的学习态度。一个人良好的心态首先来源于学习动机，学习动机与所在班级的班风息息相关。好的班风不是外在规范的而是内在生成的，在班风形成过程中。班主任的引导作用十分重要，为此我每接一个班都从了解学生入手，发现生成班风的因素潜藏在哪些学生的哪些方面，从而通过多种方式唤起他们的主动，良好的班风形成以后，学生能够正确认识学习的目的，对学习产生浓厚的兴趣，许多成功的科学家都是因为对学习有浓厚的兴趣才功成名就。 3.2　锻炼学生勤奋刻苦的意识品质。爱迪生说过：