新医改下医院成本核算对会计岗位设置与分工的构想.pdfVIP

2012年 第9期 SCIENCETECHNOLOGYINFORMATION o财税纵横。 科技信息 新医改下医院成本核算对会计岗位 设置与分工的构想 丁一芸 (镇江市第一人民医院 江苏 镇江 212001) 摘【 要】随着城镇职工医疗保险制度改革的不断深入发展，对医院运营产生了重大影响，面临政策性亏损，为提升经济运行水平，加强经 济管理，保证医院健康发展，各大医院都增强了成本意识。实行成本核算，强化成本管理，给医院的会计核算模式提出了新的要求，为适应这一 变化，医院需对原有的会计核算体系作相应改变，重新调整医院会计岗位设置和工作流程，并明确各相应会计岗位的职责。 关【键词】医院；会计岗位；设置与分工 随着镇江市城镇职工医疗保险制度改革的不断深入发展．参保人 为加强对行政物资、卫材器械、计价药品的管理 ．确保源头会计数 员的医疗保障待遇逐年提高．国家财政对卫生事业的投入严重不足． 据的真实有效 ，全面核算医院的科室(小组)成本、项 目成本、病种成本， 医保基金支付压力与日俱增，最终传递给各级医疗机构。导致医院因 分别委派行政库会计、器械库会计、药品库会计岗位。 各类政策性因素的调整，收入规模受到控制，严重影响了经济效益。因 不断提高的医疗质量和技术服务等要求 ．运营成本逐年上涨．医院运 魄譬盎 行的经济压力巨大．财政拨款已远不能弥补医院的经营成本 这些直 分蕾院长 接影响了医院的资金运转和技术投入．制约了医疗技术水平的发展 ] — — — — 要让医院在运行机制改革的过程实行良性运转．降低医院运营成本已 lI舞缝蕾韶主任 成为医院生存和发展的重要因素。加强财务管理，强化成本意识．实行 成本核算．在医院内部找效益．才能提升医院经济运行能力，增强医院 在医疗市场中的竞争力．使医院保持自我发展壮大的良性循环状态． 最终让广大民众受益 医院实行成本核算．从会计工作上看．是由预算 会计向成本管理会计的转变：从会计制度上看．是由收付实现制向权 责发生制的转变．使会计从简单的预决算管理发展到更为复杂、科学、 i 有组织的经济管理，成本核算涉及到会计的核算对象、核算方法、结账 财务管理组织构架 基础以及账务处理等各个方面．这些转变对对会计岗位设置与业务分 工提出了更高的要求。 3 各会计岗位的工作流程 1 会计岗位设置与分工的原则 根据成本核算要求．所有原始凭证 ．按权责发生制区分为收支类 1．1 业务相适应的原则 和非收支类．凡收支类皆首先进入成本核算系统．由成本核算系统转 医院会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管 入会计核算系统．非收支类直接进入会计核算系统 理要求相适应 避免岗位过少无法完成会计核算．内部不能形成有效 3．1 出纳岗位 牵制 ．也要避免机构臃肿．人浮于事．人员成本增加的现象 将以现金和银行存款收付的收支类原始凭证先录入成本核算系 1．2 能力胜任的原则 统零散收入、支出台账，再由台账转入会计核算系统现金 日记账和银 配备各岗位会计人员．要对照岗位要求．配备能力和水平与岗位 行 日记账。 要求相适应的会计人员。同时要建立会计机构内部岗位责任制．明确 3．2 工资核算岗位 各项具体会计工作的职责范围、具体内容和要求．并落实到每个会计 将人力资源部报送的工资发放表和经管办报送的劳