精神文明验收任务分解表.docVIP

指标名称及分值 考核标准 考核方法 任务分解 责任部门 党的建设 （10分） 班子 建设 2.5 领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、开拓创新。在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年终考核合格。 材料审核 听取汇报 1.集团公司2011-2013年的企业负责人经营业绩考核结果； 2..集团公司2011-2013年的企业党建目标管理考核结果； 3.汇报材料中体现测评标准 党政办 2 开展创建学习型党组织活动，落实集体学习、个人学习、主题培训和学习考核等要求。每年中心组学习不少于6次；每年专题研究精神文明建设工作的会议不少于2次。 1、查看以多种形式开展创建活动情况的文字材料； 2、查看会议及学习记录本。 1.制定理论学习制度和计划； 2.准备相应学习材料； 3.每位党委成员准备学习笔记、作好学习记录； 4.定期检查学习笔记。 5.制定落实“三会一课”制度工作计划； 6.整理“三会一课”会议记录； 7.领导班子成员人手一份“中心组学习”记录本、党委会会议记录本。 所领导 党政办 1.5 领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度。 1、查看民主决策制度建设及落实情况的文字材料； 2、听取汇报。 1.民主决策相关制度、《研究所政工制度汇编》 2.2011-2013年领导班子民主生活会相关资料 3.汇报材料中体现测评标准 党政办 勤政廉政 1.5 1、查看廉政文化建设和反腐倡廉教育的安排、总结等文字材料； 2、听取汇报。 1、查看廉政文化建设和反腐倡廉教育的安排、总结等文字材料； 2、听取汇报。 1.制定廉政建设专门文件； 2.制定廉政建设和反腐败工作教育活动计划，并抓好落实，搞好记录。 3.2011-2013年中层管理人员年度考核、廉洁从业情况的测评表 4.2011-2013年反腐倡廉工作安排 5.2011-2013年党风廉政建设教育月活动安排 纪检监察室 2.5 干部职工对本单位领导班子和反腐倡廉工作的满意度分别达到85％以上。 问卷调查 问卷调查测评、做好问卷调查的答题工作 各部门 指标名称及分值 考核标准 考核方法 任务分解 责任部门 道德建设 （21分） 道德教育 2 以社会主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，加强道德建设，宣传普及和践行社会主义核心价值观和新疆精神，每年开展“全国公民道德宣传日”和“自治区公民道德建设月”活动，并常抓不懈。 1、查看以“宣传日”、“建设月”为载体开展道德宣传和实践活动的文字、图片材料； 2、听取汇报。 1..2011-2012年思想道德建设计划。 2.2011-2012年道德宣传日和道德建设月活动安排总结。 3.2011-2012年道德日、道德建设月活动载体。 党政办 3 建好用好道德讲堂（简称“一堂”），突出“四德”主题，一般每月开办一次，活动有五个环节：唱歌曲（齐唱道德等方面的歌曲）、学模范（身边人讲身边事，身边人教育身边人）、诵经典（齐诵有关崇德尚善的经典名句）、发善心（谈感悟、讲体会）、送吉祥（每人赠送吉祥祝福卡等），讲堂要有相关氛围布置。 1、查看全年每次道德讲堂开办情况的文字材料； 2、实地察看道德讲堂的开办情况（三个方面：主题突出；五个环节规范；现场道德文化氛围浓厚）。 1.2012-2013年道德讲堂活动安排，考勤等图片文字资料。 2.每月道德讲堂的学习资料、体会、送吉祥等资料 3.做好道德讲堂的视频资料 党政办 3 开展学雷锋活动，制订年度总体方案，有体现雷锋精神的岗位规范和人文关怀的管理制度，有具体活动安排 ； 成立学雷锋志愿服务队（简称“一队”），本单位志愿者人数占总人数比例≥30%，开展以“三关爱”（关爱他人、社会、自然）为主题的志愿服务活动，且要常态化。 查看学雷锋活动总体方案、开展活动情况及成效的文字、图片材料； 2、查看成立志愿服务队、开展活动、加强管理等文字、图片材料； 3、问卷调查。 1.2011-2013年研究所学雷锋活动的计划、总结。 2.2011-2013年志愿者活动计划、总结。 3.2011-2013年志愿者名单。 4.2011-2013年“三关爱”志愿者服务活动每季度一次。 团支部 指标名称及分值 考核标准 考核方法 任务分解 责任部门 道德建设 （21分） 道德教育 2 开展文明风尚传播活动（简称“一传播”），成立网络文明传播志愿服务小组，运用网络、手机等形式，传播文明风尚； 有传播文明风尚的环境布置，设有引人崇德修身、向善向上的 “遵德守礼”提示牌和“讲文明树新风”公益广告宣传牌（简称“一牌”），营造浓厚道德文化氛围。 1、查看成立文明传播志愿组和开展传播活动的文字材料； 2、实地察看本单位形式多样的提示、宣传牌的布置情况。 1.成立志愿小组。 2.201