第十二章公司的组织机构文件.ppt

* * 12.5 经理 12.5.1 经理的概念和地位 12.5.2 经理的职权 12.5.3 经理的义务和责任 12.5.1 经理的概念和地位 1、概念 经理，又称经理人，是指董事会聘任的主持公司日常工作的负责人。董事会是公司治理结构的核心，经理由董事会聘任，对董事会负责，辅助董事会管理公司事务。 经理法律地位，大陆法系国家一般认为经理是商业使用人，与公司之间是委任关系。因此，经理一般为依章程任意设定的辅助业务执行机关。 虽然现在经理的作用普遍地受到重视。但仍未取得公司法定机关的地位。我国《公司法》规定，有限公司和股份公司均需设经理。在我国，经理已经成为公司的法定常设机构。 2、地位 12.5.2 经理的职权 1、各国 在各国公司的实际运作中，都拥有公司章程授予的辅助执行业务所需的一切权利，在营业范围内，其权限即使受到限制，公司也不得以此对抗善意第三人。 执行董事会 确定的经营 方针； （1） 任免公司的职员； （2） （3） 对外代表公司签订合同； 负责 管理公司的日常事务等。 （4） 2、我国 我国《公司法》赋予了公司经理广泛的职权(公司法49)： （1）主持公司的生产经营管理活动，组织实施董事会决议。 （2）组织实施公司年度经营计划和投资方案。 （3）拟订公司内部管理机构设置方案 （4）拟订公司的基本管理制度。 （5）拟订公司的具体章程。 （6）聘任或解聘公司副经理、财务负责人。 （7）决定聘任或解聘除由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员。 （8）章程和董事会授予的其他职权。 3、经理的选任与解聘 作为董事会的辅助执行业务机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。 解聘不合格的经理，是董事会对经理进行事后制约的重要手段，其作用不可低估。 12.5.3 经理的义务和责任 经理作为公司的高级管理人员在行使职权的同时，也必须履行相应的义务，承担相应的责任。作为基于委任关系而产生的公司代理人，经理对公司所负的义务与董事、监事基本相同，依法对公司负有忠实义务和勤勉义务。我国《公司法》对董事、高级管理人员（含经理）规定了相同的义务与责任。 　2008-30.公司在经营活动中可以以自己的财产为他人提供担保。关于担保的表述中，下列哪一选项是正确的？ 　　A.公司经理可以决定为本公司的客户提供担保 　　B.公司董事长可以决定为本公司的客户提供担保 　　C.公司董事会可以决定为本公司的股东提供担保 　　D.公司股东会可以决定为本公司的股东提供担保 答案： D 　　解析：《公司法》第16条第2款规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。即，只有股东会有权决定是否可以由公司为本公司的股东提供担保，公司的董事长、董事会、经理没有这项职权。本题正确答案是D. 一、股东诉讼的概念与种类 （一）股东诉讼的概念 股东诉讼是指由股东提起的诉讼。 （二）股东诉讼的种类 （三）两种股东诉讼的区别 12.6股东诉讼 直接诉讼 vs. 派生诉讼 　 派生诉讼 直接诉讼 诉权归属 公司 股东 目的 公司利益 自己的利益 侵害来源 内部 √ √ 外部 √ / 先诉请求 √ / 结果归属 胜诉 公司 起诉的股东 败诉 起诉的股东 二、股东诉讼制度的作用 （一）赋予股东诉权有利于切实维护股东权益 （二）赋予股东诉权有利于强化公司的治理结构 三、股东诉讼的依据与条件 （一）股东诉讼的法律依据 （二）股东派生诉讼的要件 股东派生诉讼的程序要件 股东派生诉讼的主体要件 （1）原告 （2）公司 （3）被告 四、股东派生诉讼的结果归属 （一）原告胜诉 在原告胜诉的场合，我们主张原则上应由被告直接向公司补偿，胜诉股东可以要求公司为其补偿合理支出的费用，如诉讼费用、律师费用以及其他支出的必要费用等。其他补偿则应为公司损失之弥补，应由公司支配。 （二）原告败诉 在原告败诉的场合，原告对诉讼费用应当自理。同时还要补偿被告因应诉讼所支出的合理费用。至于对公司，有的规定原告应向公司补偿诉讼费用等损失，而《日本商法典》第2612条则规定除非是恶意提起诉讼，否则对公司不负损害赔偿之责。 （三）和解撤诉 在和解撤诉的场合，因和解协议可能影响全体股东，因此要求和解协议的内容必须向全体股东公开，并须经法官批准。 　2006-25.杨某持有甲有限责任公司10%的股权，该公司未设立董事会和监事会。杨某发现公司执行董事何某（持有该公司90%股权）将公司产品低价出售给其妻开办的公司，遂书面向公司监事姜某反映。姜某出于私情未予过问。杨某应当如何保护公司和自己的合法利益？ 　　A.提请召开临时股东会，解除何某的执行董事职务 　　B.请求公司以合理的价格收回自己的股