日语专业人才培养规格调查报告.pdfVIP

青年文学家·社科视点 日语专业人才培养规格调查报告 张旦华 苏州农业职业技术学院 江苏 苏州 215008 摘 要：随着我国经济的迅速发展、对人才要求的不断提 人单位不仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。希 高，出现了高校培养出的人才与企业需求不符的现象。能否培 望学校不仅要加强基本理论、基础知识的学习，而且要加强社 养出适应社会发展的高素质人才，关系到高校自身的生存与发 会实践能力的培养和专业知识水平的应用提高，注重对学生的 展。通过调查，发现用人单位不仅重视学生的专业知识，而且 创新意识与创造能力的培养，提高他们的组织领导能力、应变 重视学生的综合素质。在高校教育中不但要注重学生专业技能 能力、交际能力、协调能力、 口头表达能力、职业道德及守法 意识等等。 使 日语专业毕业生不仅有较强的专业知识和业务能 的培养，还要注重对学生的创新意识与创造能力的培养，提高 力，同时也具备较高的综合素质，能更好地适应新环境和新形 他们的组织领导能力、应变能力、交际能力等，使日语专业毕 势下的挑战。 业生能更好地适应新环境和新形势下的挑战。 具体而言，用人单位在应聘 日语专业毕业生时，非常重视 人才培养；现状调查；日语人才 关键词： 毕业生的日语能力，并希望学生能够运用 日语独立完成工作任 [中图分类号]：G526.5 [文献标识码]：A 务，企业在认可学生 日语能力的基础上，还希望学生具备 良好 [文章编号]：1002-2139(2012)-20-0248-01 的社会适应能力、对企业的归属感以及较高的忠诚度。此外， 企业也希望毕业生是充满活力的，具有创新精神和创新能力的 随着我国经济的发展，对高素质人才的需求不断提高，这 高素质人才。 对于高等职业教育来说既是机遇又是挑战。高职院校如何在专 3、职业岗位分析 业设置、课程开设和素质培养等方面与企业的需求尽可能保持 通过对 日东电工苏州有限公司、加纳橡胶工业苏州有限公 一致，如何实现“以服务为宗旨，以就业为导向”的目标，关 司、上海威尔比医疗咨询有限公司、益新有限公司（制药）、常 系到毕业生是否能够适应社会发展的需要，也关系到高职院校 熟夏普（办公）设备有限公司、等 60 家企业的调研， 日企在电 自身的生存与发展。由于近几年出现本校毕业生综合能力与就 子、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。 日 业单位要求不符合的现象，学校教育与社会需求相脱节，毕业 资企业对于 日语方面人才的普遍要求是懂 日语、且具有专业技 生到了社会竞争力不足，针对这种现状，人文科学系经研究决 能。企业可为 日语专业毕业生提供的职业岗位主要包括 ：合资 定进行日语专业人才培养规格调查。 企业、 日本独资企业、民营企业、港台资企业的财务人员或 日 一、研究对象与方法： 语翻译或相关业务员、管理人员，对 日提供服务的第三产业中 采用问卷调查、访谈法、文献法等研究方法，抽取 60 家企 的工作人员，金融机构中对日服务人员等。 业作为研究对象。按照课题要求，对所获得的数据进行常规数 三、结论与建议 据统计。其中大型企业 5 家、中型企业 18 家、小型企业 37 家。 目前我校 日语教学主要侧重培养的是学生的专业技能。但 企业类型包括 日资企业 18 家、中国民营企业（包括港资、台资 是在调查中发现，企业不但要求员工掌握专业技能、还要求员 企业）24 家、中日合资企业 8 家。