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台帐之二 职业病危害警示与告知制度职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，制定本制度。一、公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。二、公司管理部与已进、新进公司的员工签订合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。自2017年6月20日起,职业病危害告知书按照《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知（安监总厅安健〔2014〕111号）》中的样本执行。三、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司管理部 应向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所存在的职业病危害因素，并签定职业病危害因素告知补充合同。四、公司管理部 应在生产车间醒目位置设置公告栏，负责公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。各有关部门即使提供需要公布的内容。五、职业卫生管理机构对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。六、如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病的以及告知本人。员工离开本公司时，如索取本人职业健康监护档案复印件，公司管理部 应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。七、公司?生产?部定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。八、公司生产部对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。九、本制度自发布之日起执行。职业病危害告知卡(粉尘)作业可能产生粉尘，对人体有损害，提请注意防护注意防尘健康危害理化特性长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘量达到一定数量即可引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等。无机性粉尘应急处理发现身体状况异常时要及时去医院进行检查治疗。注意防护必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查、对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。急救电话：120火警电话:119职业病危害告知卡(噪声)作业可能产生噪声，对听力有损害，提请注意防护噪声有害健康危害理化特性长时间处于噪音环境，使听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋，并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性疾病。声强和频率的变化都无规律、杂乱无章的声音。应急处理使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等、并紧闭门窗。如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。注意防护利用吸声材料或吸声结构来吸收声能；佩戴耳塞；使用隔声罩、隔声间、隔声屏，将空气传播的噪声挡住、隔开。急救电话：120火警电话:119职业病危害告知卡（高温）作业场所产生高温，对人体有损害，请注意防护高温健康危害理化特性对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。热辐射注意高温应急处理将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。防护措施隔热、通风；个人防护、卫生保健和健康监护；合理的劳动休息。注意防护注 意 通 风急救电话：120火警电话:119职业病危害告知卡（苯等有毒气体）作业可能产生有害气体，对人体有害，提请注意防护。苯等有毒气体健康危害理化特性本岗位生产过程中可能存在苯、甲苯、二甲苯等芳香烃类化合物、环己烷、环戊烷、正构烷烃、邻苯二甲酸(2 - 乙基已)酯、邻苯二甲酸二异壬、聚己二酸等可能引起职业病的有害气体。可经吸入、经口和皮肤进入人体，有害健康。易挥发，不溶于水；遇热、明火易燃烧爆炸。应急处理急性中毒：立即脱离现场至空气清新处。皮肤接触：立即流动的清水冲洗污染的皮肤，尽快就医，严禁擦拭接触化学品处的皮肤。火情/火灾：请用灭火器扑救并尽快报警。注意防护急救电话：120火警电话:119