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中国南航集团资本控股有限公司 招聘岗位说明书 一、招聘职位 序 号 部门 职 位 人 数 （一） 综合管理部 综合管理部总经理 1 （二） 综合管理部副总经理（人力资源管理） 1 （三） 行政/文秘/档案经理 3 （四） 投资银行部 投资银行部总经理 1 （五） 投资高级经理/经理 5 （六） 研究发展部 研究发展部总经理 1 （七） 战略规划/研究高级经理 5 （八） 资产管理部 资产管理部总经理 1 （九） 权益投资/投资分析高级经理 5 （十） 财务管理部 财务核算与管理经理 1 （十一） 资金管理经理 1 （十二） 风险与合规部 风险与合规部总经理 1 （十三） 项目审查高级经理/经理 3 （十四） 法律事务高级经理 1 （十五） 党群工作部 党群工作部部长 1 （十六） 党务宣传/纪检/工会群团主任 3 二、岗位职责及任职资格 (一)综合管理部总经理 岗位职责： 1、主持公司行政管理工作，督促落实公司管理层的决议、决策； 2、负责制定并完善公司行政管理、人力资源管理、IT支持、后勤保障等工作的相关制度并组织实施； 3、负责公司重要工作和 4、负责公司重大事项报告、督办、印信及档案管理等事务性工作 5、负责公司IT、、及 任职资格： 1、经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历； 2、具有8年及以上工作经验，其中具有5年以上大型企业从事管理的工作经验，担任过大型国企的办公室主任者优先； 3、有较强的文字写作能力、语言表达能力； 4、有较强的沟通、组织与 5、中共党员。 综合管理部副总经理（人力资源管理） 岗位职责： 1、根据公司发展战略目标，制定人力资源开发计划； 2、负责制定人力资源管理的各项规章制度； 3、制订公司人力资源配置计划，根据人力资源需求制订年度招聘计划，完成日常人事管理工作； 4、负责制订和实施员工的薪酬分配及各项福利待遇分配方案； 5、负责公司综合绩效考评工作； 6、制订年度培训计划及培训分解计划。 任职资格： 1、人力资源管理、心理学或管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历； ?2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验； ?3、熟知合同法，企业法，劳动保护法及其他人事劳动法规，熟练掌握人力资源管理流程； 4、有较强的文字写作能力、语言表达能力； 5、有较强的沟通、组织与 6、中共党员。 （三）行政/文秘/档案经理 岗位职责： 1、协助组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、负责组织公司各类会议（日程、资料、会议纪要等）及文件起草； 3、负责管理公司的档案管理； 4、负责行政接待和外联工作； 5、负责公司的人力资源管理； 6、其他综合事务。 任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备公文写作知识，有较强的文字写作能力、语言表达能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的职业道德、敬业精神、工作责任心和团队协作意识； 5、有较强的沟通、组织与协调能力； 6、年龄35周岁以下。 （四）投资银行部总经理 岗位职责： 制定产业投资和股权投资的业务规划和实施策略； 跟踪研究民航业和金融业等相关产业，发掘产业投资和股权投资机会； 组织实施产业投资和金融业务股权投资项目；组织实施收购兼并、重组、上市、退出等资本运作项目； 设立和管理产业基金、投资基金等股权投资业务； 参与投后项目的跟踪和管理； 监督下属对于投资项目的执行情况，在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见。 任职资格： 1、 金融、投资、经济类等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、8年以上证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验，其中至少3年以上团队管理经验； 3、具备较强的投资项目开发能力和广泛的个人、机构等人脉资源，拥有良好社会背景、项目资源者优先； 4、具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队领导能力，心态积极，有较强的谈判技能，能主导项目投融资工作； 具有流畅的英文交流能力者，有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。 （五）投资高级经理/经理 岗位职责： 产业研究并提出产业投资建议； 提供企业投融资、上市、收购、兼并、重组等咨询服务业务； 提供企业投融资相关的金融解决方案； 负责投资项目尽职调查，提出投资方案并实施； 5、参与股权投资基金的设立和管理。 任职资格： 经济、金融、管理等专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上证券、投资机构及其他金融行业从业经验；? 3、有项目实施经验，熟悉股权投资基金业务； 4、具有良好的职业道德、沟通协调能力； 5、具有流畅的英文交流能力者，有CFA证书、CPA证书、证