实践报告-王.docVIP

华东理工大学 毕业环节社会实践 学 院 网络教育学院 教育中心 应技院 专 业 ________________ 年 级 ____1503_______ 学 号 ________________ 姓 名 ____王宇________ 报告完成时间： 2016年10月12日 华东理工大学网络教育学院 毕业环节社会实践鉴定 实践单位 （部门）： 上海励汇企业管理咨询有限公司 实践项目 （内容）： 参与该企业招聘工作 实践时间： 2016年8月1日 至 2016年10月15日 实践鉴定： 王宇是非常优秀的实习生，认真踏实是很大的特色。很多年轻人做事很浮躁，没有耐心，但是这样的情况王宇身上没有，非常难得。相信在未来的工作中肯定会表现的非常出色。 实践单位负责人（签字）：马涛 单位（盖章）： 2016年 10 月 12 日 成绩： 教师：（签字） 教育中心 院系 ：（盖章） 2016年 月 日 实 践 报 告 实践报告要求： 1. 学生要写出2000字以上的实践报告。报告内容要求充实，观点明确，层次清楚。报告的具体内容必须包含： （1）实习计划：主要是指设定若干项实习目标，而实习目标一定要具体，例如，采购活动的基本流程、广告宣传策划的制定与实施流程、员工激励手段的修改程序等等 （2）实习过程的描述：即把自己在实习过程中按照实习计划于实习目标，对一项采购活动的具体过程作完整的描述、对一个广告宣传策划座完整的描述等等，一定要具体、客观，不用对过程进行评价。 （3）实习的效果：结合自己掌握的工商管理专业理论，对上述描述做出点评，如这项流程在那些地方有一定的科学性，又有那些方面存在理论上的缺陷与问题，从而导致既定目标没有实现，或者是原本应该做得更好，但却没有实现。 （4）实习总结：提出自己原定的实习计划与目标是否达到，必须逐一评价，例如，理论上自己认为一项采购计划是由最高决策者制定或批准的，而在实习中发现要完全做到这点，存在一定的困难，而原因是-------等。 （5）实习地主管对你的实习过程的评价：因为主管很清楚拟定的实习计划于目标是否能够实现，拟定的实习目标的实现的程度。 5. 按时向所在教育中心提交实践报告，实践鉴定。 实 习 报 告 实习目的 上海励汇企业管理咨询有限公司（以下简称上海励汇）成立于2008年，自成立之初，业务便取得了快速的发展。 上海励汇专注于为客户提供人事代理、劳务派遣、人才租赁、特色商业保险、专业培训及管理咨询等专家级人力资源外包服务。正式成立，主要为在沪投资的各类外商投资企业提供招聘猎头及人事外包服务目前已经拥有大批知名客户及近万名中高级人才。 上海励汇立足本土，致力成为具有国内领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。以客户需求为导向，以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、劳务派遣、行业租赁、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、工资与薪酬服务、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。公司的主要业务包括以下方面： 人事代理服务：社会保险服务、住房公积金服务、工资服务、人事手续服务、各种证件服务、政策咨询服务 劳务派遣服务：完全派遣、转移派遣、短期或项目派遣 福利保险服务：商业医疗保险、雇主责任保险、综合福利服务 行业租赁解决方案：呼叫中心服务、整合行销服务、ITO服务 招聘流程外包服务：高端猎头服务、中层骨干人才寻访、专业人才招聘代理、批量招聘、校园招聘、背景调查 咨询与培训服务：劳动/人事法规及政策咨询、协助解决聘用纠纷、HR管理咨询服务（组织架构、绩效考评、制定政策、薪酬设计及市场调查等） 工资与薪酬服务：薪酬福利计算及发放；个税计算、申报及缴纳；社保计算、申报及缴纳；其他与客户约定的项目；相关报表的提供 劳动关系管理：法律资料库、法律知识解答、案例介绍、实时在线咨询 公司经过八年的发展已经具备了一定的核心优势：全面高效的专业服务，精细的客户满意度管理，专业系统的劳动关系管理，先进的管理信息系统，持续的创新能力 在上海励汇实习的二个月的时间里，我主要作为行政专员在人事行政部工作。 这次实习的主要目的是在增加感性