新时期形势下建筑管理中的创新思维剖析.pdf

企业经营 农村经济与科技2017年第28卷第02期(总第406期) 新时期形势下建筑管理中的创新思维剖析 白海涛 (西京学院，陕西 西安 710123) [摘 要]新时期形势下建筑管理面临很大挑战，为了适应新技术和新设备，提高现场的工作效率，必须对现有的管理 工作进行创新，例如在管理思想方面创新，在管理制度方面创新，在工程技术方面创新。通过创新可以提高建筑工程质量 ， 提高企业的核心竞争力，为以后企业的发展奠定坚实的基础。下面就对这些方面进行分析，希望给有关人士一些借鉴。 [关键词]新时期；建筑管理；创新思维 [中图分类号]D2623 [文献标识码 ]A 当前建筑管理中缺乏完善的管理制度，管理人员不重视管理 2．2 分析在管理理念方面的创新 T作 ，在工作过中缺乏管理意识和创新意识，传统理念对其有很 由于形势的变化管理理念也要与时俱进，管理人员结合当下 大影响，直接影响企业的发展。针对这一问题必须建立管理部门， 的情况改变固有思想，深刻认识到管理创新的重要性，在T作中 其具有独立性和 自丰．性，责任人清楚管理中的问题，积极落实各 强化创新的应用 ，例如对管理方法进行创新，对管理制度进行创 项T作 ，培训中提倡管理工作的创新，通过创新促进建筑企业的 新，根据管理 目标 ，分析管理中存在的问题 ，为了从管理方面解 发展。 决这些问题，设置新的考核标准和评价标准，在具体落实工作中 1 建筑管理中所面临的问题分析 也应该注意创新思维的运用，只有这样在建筑管理中才能走在竞 争对手的前面，提高企业的核心竞争力。例如建立施工技术创新 1．1 建筑管理中没有完善的管理制度 平台时，要了解房屋功能和建筑成本之间的关系，在降低施工成 在建筑管理中必须按照制度管理，没有规矩不成方网，当前 本的基础上，为施T技术人员，施T一线员T提供一个良好的施 管理中各项制度不健全，导致管理工作无章可循，管理效果十分 丁环境，改善丁人的施工和生活环境 ，以此来保障最终的施T质 有限，在管理中还容易出现矛盾 ，降低管理的实效性。由于时代 量。建立施工技术创新平台后，也有利于新技术的实践应用。企 的不断发展，各项先进的技术在建筑领域应用，为了提高T作效 业会提供一定的技术创新资金 ，把资金发放给有贡献的员_丁，然 率要求管理方式适应现代技术，必须对管理制度进行创新 ，但是 当前很多建筑企业还在使用旧的管理理念 ，不能很好的适应市场 后员T会更积极的把精力放到技术的创新上，通过多方面技术的 创新，可以减少施T材料的浪费和损耗，提高施T的质量和效率 ， 变化，例如在管理制度方面没有明确分工，管理范围没有细致划 房屋建筑的工期也因此大大缩短 ，让企业的经济利益最大化。 分，管理责任没有落实到个人，当建筑现场出现事故后相关部门 2．3 分析在工程技术方面的创新思维 互相推诿，最终只能对部门进行惩罚，而惩罚不能落实到个人 ， 对于建筑工程而言，其施工T艺具有复杂性和连续性 ，随着 其惩罚效果有限。 技术的发展，很多T艺也开始更新，因此要求管理人员要清楚这 1．2 不重视建筑管理工作