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嘉泰商场内训 引申 一、我们为什么工作？ 1、简单两个字——责任！ 有个趣的公式：我们把它称之为1000万法则：每个人其实都 是千万富翁。只不过这个千万不完全只是钱，这个1，看作英文字母I，就是我自己，后面的0是家人、父母、爱人、孩子以及房子、车子、金子、票子等等，它们是不同的0，而1就是自己，自己都不管理好自己，’I’没了，别人就挽着你的爱人，带着你的孩子 住着你的房子，开着你的车子，用着你的票子，一切跟你没有任何关系。因此这个世界除了你自己之外，没有任何人可以给你家里人幸福。这是什么？就是每个人都有责任让自己变得更加优秀，让自己过上更好的生活，更加健康。我是这们首先让自己做到的，也是个人责任。 很多人经常说，我现在过得挺好的，不需要做经理、老板。我不需要不想行不行，当然可以，没有人逼你，每个人对自己的生活都有选择的权利，无论你想选择成为什么样的人，无论是好人，坏人，都有这个权利但我们一定要记住，你要对你的生活负全部责任，一旦事情做出来你一定要承担结果，有些事情你不承担也得承担这就是社会规则。也是社会责任。 2、、体现自我价值 马斯洛把人的需求分为四个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，依次由较低层到较高层次。 生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们为报酬而工作，斤斤计较于收入，实际主要是为了满足这个方面的需求。 我们在这个这会上还有更高的需求，那是第四个层次的需求，我们要求有成就，实现自我价值，得到他人对自己认可与尊重。有尊重需求的人希望别人认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。当他们得到这些时，不仅赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。 真正有利于一生的，不是薪水，而是实现自己。 （一个人一旦只是为了薪水而工作，除此之外便没有了其他较高的动机，那这个人将是不忠实的，而受此欺骗最厉害的人正是他自己。他就是在日常工作的量与质中欺骗了自己欺骗而蒙受的损失，纵使他日后怎样奋起直追，努力振作，也是永远无法补偿的。） 二、核心价值 职场就是一个价值交换关系，你为别人创造更多的价值，别人就把价值返还给你，而且你也可以得到持续发展 1、核心要件——为他人创造更多的价值 为他人创造价值固然很重要，更重要的是一定要让对方感觉到你对他的价值。这跟在市场上卖东西是一样的。东西好是一方面，让对方觉得好更重要 就如我们自认为我们现在的工资一个月只一千多，我们不服气，凭什么我才一千多，别人三千，然后我们去市场上找，上网站投简历，说我现在值五千，结果没人要你，别人说顶多值一千，市场没有人要，不成交，回来一千多继续干，结果有人突然来挖你，说这个家伙至少值一万，马上成交。 所以如果你真的觉得自己不值，那你就去看看市场，现在是市场经济，成交就可以了，不成交就好好看看自己的原因在哪里，因为人家是买家，你东西卖不出去，不能怪买家，要么是你产品本身有问题，要么是市场定位出问题，要么是市场宣传不到位，包装不对。 不要总埋怨自己的薪水，职位没有得到提升，而应该问自己，为这个公司做了些什么？对企业整个利润率的增长贡献了多大的力量。这一点需要我们去思考。 其实每一个企业都是一样的，公司的一切体制、规则、包括它的发展、生存等等，都是由我们员工创造的。。那么这个公司未来什么样，完全取决于我们今天怎么做的！ 所以，一定要对客户有价值，才是真正体现了我们的价值！才会让我们走向成功！ 举例：王重阳不是女的，但经常穿着十厘米高的潮流高跟鞋；王重阳不是芙蓉姐姐，但经常占据大幅报纸版面。人们可能奇怪王重阳是干什么的，答案是，王重阳是个修鞋的！王重阳在山东淄博的金帝广场修鞋。他常常穿着各种各样市面上流行的高跟鞋招摇过市，在他工作服背后写着“王重阳修鞋，金帝北门”。就凭这个，他上了《淄博日报》的头条。重阳没有钱做广告，他必须像卖拐一样，变着法子让报纸心甘情愿地为他免费登广告。王重阳“卖拐”的第二招是，在大庭广众下“免费向下岗工人教授技艺”，于是，报纸又乖乖地贡献出了版面。这之后，报纸学乖了，不登他了。这难不住王重阳，他把原先那期《淄博日报》贴在橱窗上，大字写着：在萨达姆被捕的同一天，王重阳修鞋登上日报头版！他这一招又引起了大家的好奇，大家都想知道为什么报纸要在萨达姆被捕当天将王重阳修鞋放在头条。报纸和网络的受众看到关于王重阳和他的修鞋铺的“广告”后，会有意无意的来到金帝广场王重阳的修鞋铺面前转转，就为了看一眼穿高跟鞋的王重阳或是王重阳穿的高跟鞋。大家在王重阳的修鞋铺跟前站一站，望一望，说不定就愿意停留个五分钟，让王重阳给自己擦回鞋。这一试才知道，原来王重阳的擦鞋服务就是比其他人周到，他擦的鞋就是比别人擦得锃亮……于是，王重阳和他的修鞋铺名声越来越大，他那小小的修鞋铺总是挤满“慕