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关于大学生就业的调查报告 ——12经管卢晴 目录 大学生就业现状 大学生就业难的原因 就业难问题的解决办法 结论 大学生就业现状 大学生就业现状 —近几年毕业生人数和签约情况 大学生就业难的原因 解决的办法 结论 政府：加强宏观调控，完善就业市场，提供就业信息。 企业：树立人才观，加强人才储备，合理置换冗员。 学校:深化改革，加强和完善就业指导。 大学生：全面提高素质，树立全新的就业观念。 * * 年份（年） 毕业生人数（万） 2006 413 2007 495 2008 550 2009 611 年份（年） 毕业生就业率（%） 2006 60% 2007 52% 2008 46% 2009 39% * * * * Sheet3 Sheet2 Sheet1 Chart1 高校提高大学生就业对策 社会及政府其他对策 SERIES 原因 比率（%） 用人单位的原因 大学毕业生的原因 高校的原因 比率（%） 诚信问题 大学生整体素质有下降趋势 大学生自身定位偏颇 求职途径把握不准 过分关注文凭 存在性别歧视 生源地域歧视 过分看重工作经验 向高等教育传导需求信号的能力欠缺 金融危机的影响 年份（年） 毕业生人数（万） 2006年 2007年 2008年 2009年 认为可以有效解决大学生就业困难的途径有： 途径 用人单位的对策 大学生应对就业难的对策 高校提高大学生就业对策 社会及政府其他对策 认为大学生可以通过几种途径改善就业能力的有： 努力提升自身的综合素质 加强社会实践 正确就业定位 借助各种渠道，把握就业机会 先就业后择业 用人单位要树立科学的人才观 选人标准要合理 确定科学招聘程序 大学生就业难解决办法之三 －高校提高大学生就业对策 l???????? 应该努力提高办学水平 l???????? 不断进行教育改革 建立完善大学生就业服务体系 －社会及政府其他对策 l???????? 政府社会进行相应的总体性调整 l???????? 扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模 l???????? 要加大岗位信息和职位空缺信息的发布力度 l???????? 加大人力资本投资，创造直接安置的就业岗位 20.00 30.00 30.00 20.00 20.00 20.00 30.00 20.00 10.00 30.00 50.00 20.00 比率（%） 比率（%） 比率（%） .40 .30 .30 10.00 40.00 30.00 20.00 10.00 20.00 10.00 30.00 10.00 20.00 413.00 495.00 550.00 611.00 比率（%） 比率（%） 比率（%） 毕业生人数（万） 图表标题 毕业生人数（万） 图表标题 Sheet3 Sheet2 Sheet1 Chart2 原因 比率（%） 用人单位的原因 大学毕业生的原因 高校的原因 比率（%） 诚信问题 大学生整体素质有下降趋势 大学生自身定位偏颇 求职途径把握不准 过分关注文凭 存在性别歧视 生源地域歧视 过分看重工作经验 向高等教育传导需求信号的能力欠缺 金融危机的影响 认为可以有效解决大学生就业困难的途径有： 途径 用人单位的对策 大学生应对就业难的对策 高校提高大学生就业对策 社会及政府其他对策 认为大学生可以通过几种途径改善就业能力的有： 努力提升自身的综合素质 加强社会实践 正确就业定位 借助各种渠道，把握就业机会 先就业后择业 用人单位要树立科学的人才观 选人标准要合理 确定科学招聘程序 大学生就业难解决办法之三 －高校提高大学生就业对策 l???????? 应该努力提高办学水平 l???????? 不断进行教育改革 建立完善大学生就业服务体系 －社会及政府其他对策 l???????? 政府社会进行相应的总体性调整 l???????? 扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模 l???????? 要加大岗位信息和职位空缺信息的发布力度 l???????? 加大人力资本投资，创造直接安置的就业岗位 年份（年） 毕业生人数（万） 2006年 2007年 2008年 2009年 毕业生就业率（%） 2006年 2007年 2008年 2009年 大学生就业难解决办法之三 －高校提高大学生就业对策 l???????? 应该努力提高办学水平 l???????? 不断进行教育改革 建立完善大学生就业服务体系 大学生就业难解决办法之三 －社会及政府其他对策 l???????? 政府社会进行相应的总体性调整 l???????? 扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模 l???????? 要加大岗位信息和职位空缺信息的发布力度 l???????? 加大人力资本