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计算投资回报率课件

这次培训的成本 20000+40000+1000+50000+10000=121000 这次培训取得的效益: 每位学员取得的业绩提高:500000×0.1=50000 50000×50人=2500000 2500000×3=7500000 成本效益比率=7500000/121000=7500/121 投资回报率=净效益/成本=(7500000-121000)/121000=6098% 计算方法如下: (1)总的培训成本 = 培训直接成本+培训间接成本 直接成本= 教师课时费及补贴+材料费+培训教室和视听设备租赁费+餐费 = 3500+2000+1200+800=7500(元) 间接成本=培训管理费 + 项目购买费用 + 受训者工资和福利 = 2400+8000+16000 = 26400(元) 培训总成本=26400+7500=33900(元) 每个受训者的成本 = 33900元 / 40人 = 847.5元 (2)成本效益比率= 回报 / 投资 = 经营结果 / 培训成本 =(120000+60000)/33900 =5.3 (3)投资回报率=项目净利润/项目成本*100% = (180000-33900)/339000 *100%=430%。 ? * * 计算培训的投资回报率 某公司高层的年薪是30万,进行了一项培训,培训前每个销售人员的年平均业绩是50万,有50人参加培训,结束后每个人的业绩提高了10%,这样估计可以延续三年,而培训付出的:培训师费用2万元;器材购置 4万元;高层动员 1天,折合工资1000元; 交通住宿 5万;其他 1万元。 求:这次培训的成本效益比率和投资回报率。 ? 亚飞皮鞋厂在工厂的生产经营中曾出现了三个问题。第一,每年生产的皮鞋有2%由于质量太差而被退货;第二,车间生产作业环境管理不好,如车间地上的钉子可能会伤到员工;第三,可避免的事故发生率高于行业平均水平。为消除这些问题,厂部对管理人员进行了如下培训:(1)开展与质量问题、员工不良习惯有关的绩效管理和人际关系技能培训;(2)如何表彰绩效有提高的员工。一线主管人员、轮班监督人员和工厂经理层共40人参加了由公司培训教师主讲的为期2周的培训课程。培训在工厂附近的一家酒店内进行。培训项目是从一家咨询结构引进的,其中包括了录像资料和专用教材。而且,该项目的指导者是一名培训专家。有关资料如表1和表2所示。 *

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