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HR论 坛 HRLUNTAN 经济指标预测指数的整理,通过对产 技、教育 “一体化”战略;八是加强党政 业结构构成的比重、从业人员增长趋 人才队伍建设;九是加强企业人才队 势、三产的劳动生产率等相关数据分 伍建设;十是加强农村实用人才队伍 析,估计未来 年三大产业的人才需求 建设;十一是进一步加强青年人才队 5 关概 增长分别为:第一产业可能保持以年 伍建设;十二加强非公经济组织人才 均 的速度增长,第二产业以 的 队伍建设;十三是加快培养少数民族 8% 10% 于念 速度增长,第三产业以 的速度增长。 人才;十四是建好省州级重点实验室 6% 三大产业人才需求增长的预测数合计 和科研基地,吸引、培养和锻炼人才。 人的 为34424余人,略高于人才需求总数预 在可行性政策建议中,课题组还认为, 测方案的数值。随着经济的良性发展与 黔南州要在未来五年真正实现构建 力分 政府解决就业问题的力度加大,未来人 “ ”经济发展新格局、黔南立体农 431 才的需求还会进一步增加。以人才需求 业产业链和建设 “绿色黔南”的发展思 总量 万余人计,未来 年专业人才的学 路,夯实农业基础、建设 “工业新州、畜 3 5 资析 历结构若以目前民族地区专业人才学 牧大州、生态绿州、文化亮州、旅游热 历结构的要求预测,研究生需求数为 州、富民兴州”的战略构想,中共黔南州 源及 600余人、本科生需求数为9450余人、 委、黔南州人民政府应从黔南实际出 专科生需求数为13260余人、中专生需 发,建好三大实验室和两个研究基地。 ◎ 求数为6690余人。未来专业人才需求 “三大实验室”:一是依托磷化工业和烟 胜对 宋 洪 的职称结构若以达到贵州省的能级比 草工业优势,建立省州级工业重点实验 峰 结构要求预测,高级职称人才需求数 室;二是依托农业科技成果优势,建立 任比 王 为1896人、中级职称人才需求数为 州级农业推广实验室;三是依托畜牧品 艺 妮 5908人、初级职称需求数为14431 种丰富的优势,建立州级畜牧饲养实验 力 人、无职称人才需求数为7765人。 室。 “两个州级研究基地”:一是旅游资 课题组根据 《黔南州国民经济和 源研究基地;二是民族文化研究基地。 社会发展第十一个五年规划纲要》中 胜任力概念在学术与管理领域引起 四、结语 的经济发展目标、产业结构调整思路 人们的广泛关注,源于McClelland教 和 “九五”、“十五”两个时期人才的状 在课题研究中,课题组采用了多 授 年在 《

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