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工会组织要在推进社会主义和谐社会建设中大有作为 罗瑞军 (宁夏石嘴山市青山宾馆有限责任公司，石嘴山753000) [关键词]工会组织;和谐社会;作用 当前以党中央致力于构建社会主义 两个方面发挥应有作用，同样是个重大 系是构建企业的重点。 和谐社会为主旋律的时代背景下，作为 考验。因此，工会一方面要通过法律政策 从协调劳动关系的目标看，有人提 国有企业的基层工会组织在日常工作 措施减少资本对职工的侵害，有效维护 出可以把对企业的要求划分为三个层面 中，只有做到全心全意为职工服务，维护 他们的经济、政治、文化；另一方面要从 的标准，即义务、责任和道德。义务即指 员工群众的利益，基层工会工作才能勃 长远利益出发，不断加强职工队伍思想 企业主能依法保障员工的合法权益，比 发生机，构建和谐社会、构建和谐劳动关 道德建设、搞好文化技术培训，激发他们 如工资、奖金、安全、休息等，这是最低的 系，工会肩负着重要的使命和责任，为此 的创业激情和社会主义现代化建设的新 一个层面，也是企业必须做到的。简单 应从以下三个方面有所作为： 要求。 说，这个层次是企业主履行法定义务。责 一是在贯彻党的群众路线，密切党 一、 工会组织要把建立和谐劳动关 任即企业发展时候，企业主要让员增强 与职工群众联系，发挥桥梁纽带作用上 系作为工作重点 收入，先富帮后富，达到共同富裕的目 有所作为。从传统意义上说，做群众工 国有企业长期坚持的依靠方针和以 的，换言之，这个层次是企业除了履行法 作，工会具有强大的组织优势。但随着改 人为本管理策略，是建设和谐劳动关系 定义务外，还让职工分享经济发展的成 革开放和社会主义市场经济的发展，传 的重要手段。而和谐劳动关系的建立与 果。道德即在前两个层面的前提下，企业 统的群众工作方式已跟不上形势的发 巩固，工会组织又发挥着不可替代的作 主能真正善待员工，追求更髙的企业精 展，甚至在职工群众反映出来的大量的 用。 神，创造真正和谐的劳动关系。这个层次 矛盾和问题面前，有的工会组织表现得 1. 民主管理是和谐劳动关系的基础。 是企业主发自内心的关爱职工。 束手无策，与职工的期望值有差距。从工 人是企业最大的资源和财富，只有把人 这三个层次是递进的关系，对于企 会自身讲，是不作为问题的，但实质还是 的工作做细、做深、做透，才能把职工中 业主的要求越髙，在现实中实现的难度 能力问题。在市场经济条件下，工会工作 无穷的智慧和创造力激发出来；才能够 就越大。在构建和谐社会过程中，使命光 逐渐呈现多维，所以工会要通过多方面 及时化解劳动关系矛盾，使企业真正成 荣，责任重大，为此，我认为应从以下几 的有效参与，使职工群众意愿和要求得 为所有者、经营者和劳动者的利益共同 个方面入手。 到实现，进而不断密切党与职工群众血 体，实现企业和职工利益发展的共赢，构 1. 充分调动职工积极性，激发职工创 肉关系。 建和谐劳动关系必须从以人为本的理念 造活力。构建社会主义和谐社会，必须激 二是贯彻工会工作方针，履行职责， 出发。 发各行各业人们的创造能力。工人阶级 2.