防治水工作绩效考核制度.docVIP

防治水工作绩效考核制度 一、防治水规章制度绩效考核制度 1、防治水岗位责任制不建全，缺一项，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 2、未制定防治水隐患排查治理制度，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 3、未制定防治水技术管理制度，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 4、未制定水害预测预报制度，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 5、未编制矿井水害应急预案及现场处置方案，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 6、未建立灾害性天气预警和预防机制，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 二、防治水基础资料绩效考核制度 1、未按时对周边矿井、采空区、老窑分布情况进行调查治理，扣除地测科长50元，地测技术人员10元； 2、未按时进行各项水文地质观测台帐和成果的收集整理，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 3、未按时对井下突水点进行观察、记录，扣除防治水技术人员10元； 4、未按时完成矿井涌水量观测、气象资料收集、探放水成果、水害预测预报、井巷出水点记录、积水区域等台帐的跟踪记录，有一项未完成扣除地测防治水技术人员10元； 5、探放水设计未组织探水队贯彻学习，扣除地测科长50元，防治水技术人员10元； 三、日常考核制度 1、未按时上下班，每次扣除10元； 2、每日安排工作未按时完成，扣除10元； 3、未及时参加相关会议扣除10元； 4、上班期间做除工作之外的事情，每发现一次扣除10元； 5、未履行手续擅自离岗的，每次扣除10元； 四、探水队考核制度 1、未学习探放水设计、每次扣除探水队长50元，探水队员10元； 2、未按探放水设计进行探放水工作，每次扣除探水队长50元，探水队员10元； 3、探放水设备未正常保养、检修，影响探放水工作的，每次扣除探水队长50元，探水队员10元； 4、探水后未清理现场，影响采掘工作的，每次扣除探水队长50元，探水队员10元。 防治水工作绩效考核制度 二 0 一 五 年 山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司