企业网络学院时代光华-压力管理.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 单选题 1. 对预防性压力管理的理解错误的是： √ A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活 B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力 C 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源 D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标 正确答案： C 2. 公司进行压力管理的第一步是： √ A 测试 B 收集数据 C 评估 D 实施 正确答案： B 3. 压力的两重性是 √ A 自我压力 外界压力 B 无形压力 有形压力 C 定时压力 定量压力 D 积极压力 消极压力 正确答案： D 4. 对一位经理人而言，哪个选项不属于压力管理部分 √ A 家庭压力管理 B 自身压力的管理 C 工作环境的管理 D 下属压力的管理 正确答案： A 5. 雇员长期承受压力对公司来说是 √ A 好事情，做事更积极 B 一种损失 C 没影响 D 管理工作的体现 正确答案： B 6. 为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持 √ A 感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力 B 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了 C 管理支持使员工变得弱小，经理人变得强大 D 管理支持让员工感受到更大的压力，更好的投入到工作中 正确答案： A 7. 公司压力管理的具体步骤有四个，以下哪个不是 √ A 收集数据 B 分析 C 实施 D 评估 正确答案： B 8. 压力或压力周期的调查结果应该怎么处理 √ A 不能对员工进行干预 B 小问题可以先不解决 C 不能让整个组织都得到反馈结果 D 最好的是反馈结果应被立即处理 正确答案： D 9. 压力具有什么特性 √ A 多样性 B 单一性 C 两重性 D 反复性 正确答案： C 10. 经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强 √ A 比较平庸的 B 工作积极主动的 C 工作经验多的 D 刚进团队的 正确答案： A 11. 影响压力天平的心理砝码的首要因素是 √ A 工作对情感的冲击 B 工作难度 C 耐性和技巧 D ???累过度 正确答案： B 12. 压力最主要的来源，即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是： √ A 人的思维 B 压力环境 C 自身能力 D 生活方式 正确答案： A 13. 制定理想的工作量正确的做法是 √ A 尽量多的给员工施加压力 B 养成员工加班的习惯 C 让员工自己控制工作时间 D 给员工足够的放松和恢复时间 正确答案： D 14. 企业压力管理的目标是 √ A 避免中员工压力 B 防止压力产生负面影响 C 完全消除员工压力 D 利用压力提高效率 正确答案： B 15. 经理人进行压力管理时，哪个方法不正确 √ A 重点放在个人导向的补救性压力管理 B 应该加强预防性压力管理 C 应做到注意自身压力信号 D 注重下属压力征兆、创造宽松氛围 正确答案： A