福利、残保金、工会费、四金申报流程.pptVIP

* * 步骤 负责人 表单 酒店人事 酒店人事 酒店人事 店长 薪酬共享中心 原单位离职证明（退工单）、公积金账号、劳动合同复印件、个人基本情况变更表、首次缴纳的员工提供身份证复印件、照片 缴纳人员汇总表 缴纳人员汇总表 缴纳人员汇总表 办理四金相关表单 注：1.各地办理社保按照当地社保部门需要的材料要求员工缴纳（如上海地区当地户籍员工需要提供劳动手册） 2.各地按当地劳动政策法规要求为员工办理社会保险 2.每年根据当地政策，调整社保缴纳基数，由薪酬共享中心审核 3.E-HR线上申报的四金应为当地社保部门下发的最近的缴费通知 4.新开酒店须在营业执照办理完毕的当月到当地社保部门办理社保账户开户（公积金管理中心办理公积金账户开户），以便于及时为员工缴纳社保（公积金） 材料准备 依据社保缴纳通知书金额完成四金缴纳明细表 店长初审 初审 薪酬共享中心E-HR线上审批明细表（25日前） 审批 员工报到时收齐相关材料（当天） 员工离职后准备社保、公积金转出材料（当月） 社保机构、公积金中心开户或转出（当月） 四金办理 四金费用缴纳 (当月) 2.6 酒店员工社会保险审批流程 * 汇总上报 店长审核 （每月15日前） 初审 发放福利 发放及办理 酒店人事 汇总享受福利费人员信息（每月12日前） 完成固定福利费申报表（每月15日前） 固定福利费申报表 店长 酒店人事 店长 发放清单 2.7 酒店员工福利费审批流程 步骤 负责人 表单 薪酬共享中心E-HR线上审批固定福利费(每月19日前) 审批 薪酬共享中心 注： 1. 酒店动用工会费账户余额发放福利费的，需HRAVP审批。 * 汇总上报 店长审核 （每月15日前） 初审 酒店人事根据审批邮件缴纳残保金及工会费 办理及缴纳 酒店人事 汇总缴纳工会费人员信息（每月12日前） 完成残保金、工会费申报表（每月15日前） ·残疾人保障金申报表 工会费申报表 店长 酒店人事 店长 缴纳证明 2.8 酒店员工残保金、工会费审批流程 步骤 负责人 表单 残保金：线下审批流程（店长-资深店长/城总—总部薪酬福利负责人（抄送薪酬共享中心）） 工会费：线下审批流程（店长-资深店长/城总—总部员工关系负责人（抄送薪酬共享中心）） 审批后的邮件转发给酒店人事（每月23日前）E-HR线上随固定福利费申报 审批 资深店长/城总 总部薪酬福利负责人（残保金） 总部员工关系负责人（工会费） 薪酬共享中心 注：1.总部薪酬福利负责人：朱炜良 总部员工关系负责人：于丽娜 * * * * * * * * *