2013年青岛地区薪酬调研报告.pdfVIP

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2013年青岛地区薪酬调研报告

PXC CONSULTING 众达朴信 PXC CONSULTING 众达朴信 2013年青岛地区薪酬调研报告 北京众达朴信管理咨询有限公司 Page 0 Copyright ©2014 PXC consulting All Rights Reserved 本报告将回答以下问题 PXC CONSULTING 众达朴信  2013年企业什么时候调薪?  2013年调薪幅度是多少?  2014年计划调薪幅度是多少?  薪酬是否满足了员工需求?  哪种类型的薪酬最能调劢员工积极性? 企业的核心部门是哪个部门?  2013年HR薪酬涨幅是多少? 企业薪酬总额最高的部门是哪个部门?  HR对薪酬是否满意? 企业薪酬总额最低的部门是哪个部门?  2014年HR涨薪幅度是多少? 最近一次调薪幅度最大的部门是哪个  HR对亍薪酬不生活的观点? 部门?  薪酬管理中最大的困惑是什么? 未来重点调薪部门是哪个部门? Page 1 Copyright ©2014 PXC consulting All Rights Reserved 目录 PXC CONSULTING 众达朴信 企业薪酬现状 企业核心部门及薪酬策略分析 HR薪酬现状 关于本报告 2 4 3 1

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