谈话节目主持人的控场能力及应具备.pdfVIP

维普资讯 谈话节 目主持人的控场能力及应具备的素质探究 口张 龙 摘【 要】在谈话节目中主持人起现场组织调控作用。优秀的谈话节目主持人能够在节目中为人们提供新的思考点，有助于人 们 以平和的心态、宽容的心胸 、客观全面的观点、发展辩证的方法看 问题。本文对谈话节 目主持人的控场能力及所应 具备的基本素质辅以实例展开论述，分析在谈话节 目中主持人应如何做好谈话的 “控制器”。 【关键词】控制；素质；主持；业务；个性 【作者简介】张龙(1988～)，男，山东济南人；浙江传媒学院2006级播音与主持艺术专业本科生 主持人是谈话节 目的灵魂、谈话的 “控制器”。在谈话节 关的方方面面，全方位展开对话。与此同时，随着现场氛围与 目中，主持人既要发挥个人魅力充分激发和调动参与者的谈 嘉宾类型的不同，主持人切入的角度要别开生面、灵活多样 ， 话热情，使现场形成热烈的谈话氛围；又要有相当的能力控制 使整个节 目“亮点频出”。谈话节 目主持人 “领跑者”角色的 节奏、语向，围绕中心、合理分配谈话者的发言空问。主持人 担当应当贯穿节 目的始终，给观众以启迪 、留下深刻印象的精 决定了谈话节 目的最终是否成功，本文将就谈话节 目主持人 彩片段往往得益于烘云托月、牵虹引霞般 “循循善诱”的引领 的控场能力以及应具备的基本素质展开论述。 者。具体方法可采用：(1)延展式——采用横向引导的方法， 一 、 谈话节 目主持人的控场能力 给谈话现场及主题多方位、多角度的启发 ，以求话题 的丰富 主持人在节 目开始前应先明确：受众最感兴趣的是什么? 性。(2)纵深式——采用纵向引导的方法，给嘉宾及听众 以 哪些需重点展开，哪些可随时放弃?以便有效寻找到 “控制 深层次、高品位的启示 ，以求话题的深刻度。 目标 ”。此时主持人作为节 目的灵魂 、核心即 “控制器 ”的作 (二)参与者中心调适理念 。主持人的 “自我弱化意识 ” 用就会体现在包括话题引导、情绪调动、气氛协调等整个节 目 或 “适度的淡出观念”，在作为控制角色引领话题的同时有助 进程的方方面面。由此可见，“控制”与 “调适”是主持人在谈 于话题力量的舒展。一旦话题被引入 良好的氛围，主持人就 话节 目中要首先考虑的问题。 要明智地选择 “隐于领”，只需在话题的走向和深度等关键处 (一)主持人核心控制理念。谈话节 目往往要通过主持 把握和控制。具体办法可以减少评论话语，让事实客观呈现 ， 人总领话题来为节 目“亮相”。主持人的思路和判断从这时 让嘉宾的言论和听众的反馈得以充分表达 ，把主张隐在对节 起始终保持在谈话对象和听众之前 ，确保话题由表及里、层层 目的选择和编辑中。或淡化主持人的职业角色，有意构造与 深人，这不仅需要周密的前期准备和设计，还要求主持人有敏 谈话对象某种相似的身份或经历背景，这样可以最大程度地 锐的观察力、果断的判断力和超前的预知力。 消除访谈嘉宾的紧张和戒备情绪，从而更快地进入交流的真 l_主题鲜明突出、引入巧妙新颖。所有话题讨论总会 围 实状态 ，使谈话从容进行。 绕一个核心展开 ，主持人作为话题的引领者，要注重 “领”的 同样 ，主持人也要适时地从 “隐者”转为 “迎者”。如果发 技巧，不落俗套 ，为话题在节 目中深入、丰富的展开作必要的 现访谈中嘉宾与参与进来的听众有精彩的或有利于节 目宗旨 奠基。值得注意的是：主持人在进入主题时，提问的方式与内 的言论出现，主持人就要及时地给予应和，明确指向、彰显主 容要有针对性。如果总提简单、具体的闭合式问题，回答者总 题。通过有声语言回应的同时可辅以体态语言，在谈话节 目 以“是”或 “否”回答 ，此时的主持人则成 了被访者的代言人。 中．肢体语言更有助于增强与嘉宾情感交流的互动感和信息 如何把一个模糊笼统、习以为常的话题问得鲜明精当、兴味盎 交流的准确性。 然 ，则是节 目主持人作为引领角色从容开场碰得头彩的关键。