- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业与就业准入
职业与就业准入 广州南方理工技工学校机电系 职业指导师 钟爱人 课程导入:朱镕基前总理在2002年全国职业教育工作会议上讲话: “加强职业教育与劳动就业的联系,严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事属于就业准入控制的职业,必须取得学历证书、培训证书并获得相应的 职业资格证书”。 2009年12月21日 胡总书记对学生们语重心长地说,没有一流的技工,就没有一流的产品。胡总书记对学生们提出“学好技术,潜心钻研专业技能,努力成为高素质技能型人才”的殷切希望,令全国师生备受鼓舞,时刻铭记于心。 所以,今天我们探讨两个问题: 一、就业准入制度 二、职业资格 好,讲之前让我们先分析下面的几款招聘广告: 现在请大家分析下面几款招聘广告 一、就业准入制度 (一)定义: 指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者,必须经过培训,并取得相应的职业资格证后,方可就业上岗的制度。 例:钳工资格证、加工中心资格证、建筑资格证、CAD资格证等等,它们都是技术复杂、涉及到消费者安全和利益的职业。 一、就业准入制度 (二)、意义: 1、能规范劳动力市场,为劳动者 就业创造平等竞争的就业环境; 2、能合理开发和配置我国的劳动 力资源; 3、能有效改善劳动者的素质结构 和提高素质水平; 4、能使我国的就业从安置型就业 转为依靠技术素质就业。 二、职业资格 (一)、职业资格定义: 是指对从事某一职业所 必备的学识、技术和能力的基 本要求。 (二)、职业资格证书 是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 (三)、学历证书 是反映学生的学习经历和所达到的文化理论知识水平的证明。 二、职业资格 (四)、“职业资格技术等 级”与“学历教育等级”有同 等工资待遇。 二、职业资格 法 三、案例分享 案例(一):有手艺就能就业吗? 王小二从小就喜欢做饭,15岁初中毕业后在自己镇上跟着一位老厨师学手艺,通过3年的努力确实成为当地很受欢迎的厨师。但随着年龄的增长和生活的压力觉得在大城市才有发展,认为凭自己的好手艺,外面大酒店找份厨师工作应没问题。20岁那年他来到深圳、广州找了一个多月的酒店酒家都不成功。单位人事部都要他提供中式烹调师资格证,可王小二无法提供而宣告失败。 问:通过案例(一)说明了什么问题?你能帮助王小二吗? 三、案例分享 案例(二):小军给单位辞退了? 2003年7月小强和小军从技校烹饪与酒店管理专业毕业后同时被东莞一间五星级酒店录取在厨房工作。两年后酒店工作调整并经工作考核小强业绩优秀被酒店重用,而小军因考核不好酒店要辞退他,小军不服气找到人事经理讲理。通过沟通,人事经理认为小军不适合厨房工作,并要求他现酒吧正缺一个调酒师,如果你能考一个调酒师资格证书回来,酒店可以重新安排你工作。 问:案例(二)中,酒店人事经理的做法对吗?为什么? 四、组织讨论 1、通过案例(一)说明了什么问题?你能帮助王小二吗? 2、案例(二)中,酒店人事经理的做法对吗?为什么? 五、学生讨论成果展示 各小组的讨论成 果由组长推选一个代表 上台讲解,其他同学在 下面进行分析评议。 六、教师点评 1 、国家劳动部对用人单 位招聘员工的监督越来越 重视 ,已有法律法规的要求和规定。 2、职业资格证书是走向职业岗位的“通行证”已成为现代企业用人的共识。 3、现在招聘员工时,用人单位已把职业资格证书放在录用标准的第一位,而把学历放在第二位。 4、现在招聘员工时,用人单位将“计算机操作”、“机动车驾驶”已不作专业技能,而只作就业的基本条件。 5、我们要紧抓机遇,勤练专业技能,认真考取职业资格,才是我们未来职业准入和发展的唯一出路。 七、作业布置 1、职业资格证书和学历证书有什么区别吗? 2、如果你想考取职业资格证,应如何申请? 3、预
文档评论(0)