关于辽宁实施再就业工程的理性思考.PDFVIP

○再就业工程○ 关于辽宁实施再就业工程的理性思考 ●田鹏颖　王　瑞 　　当 前, 再 就业问题已 经和正在 成为深化国 有企业改革 的 解决再就业问题, 对辽 宁来说首先要克服思想障碍, 解决 一个绕 不开的难题, 全国如此, 辽宁尤甚。 据统 计, 截止 1997 就业观念陈旧的问题。 长期的单一计划经济体制给辽宁带来 年底, 全省有 117万下岗、失业人员等待安置。随着“两个根本 的后果不仅有经济的, 而且 有文化的, 突出表现为惰性文化和 性转变”进程的加快, 特别是经济结构调整力度的 加大, 下岗、 贪大求纯的心理, 以为只有 在国有企业谋职, ???党政机关工作 失业人员可能继续增加, 再就业问题可能更加突出。这既是个 才是就业; 只有企业、政府安置才是就业。 而摆小摊, 干个体, 经济问题, 又是个政治、社会问题, 关乎企业改革, 经济发 展和 自谋出路便不是就业。这些旧观念与市场经济要求相去甚远, 社会稳定, 必须系统思考, 辩证施治。 也严重脱离省情实际, 必须 尽快转变。 一、既要注重理性, 又要讲究感情 但是解决再就业问题, 仅仅在观念上绕圈子, 解决“虚”的 再就业, 不同于一般的就业问题, 其主要对象 是一个特殊 问题不行, 还必须在解决“实”的问题 上狠下功夫。如再就业经 的群体, 即企业富余人员和破产企业失业人员。 因此, 安 置好 费、再就业 服务中心、劳动力市 场等等, 这些“硬件”在实施再 富余 人员, 解 决好下岗、失业人 员再就业 问题, 必 须对职工 下 就业工程 中不可或 缺, 上海 在这方面 走得快, 做得实, 因此那 岗、失业和下岗、失业职工有一个正确的认识。 里的就业结构得到了有效调整, 再就业问题解决的比较好, 促 国有企业改革、解困的必然产物。“人口多, 就业压力大”, 进了国有企业改革和调整, 其经验值得借鉴。 这本来 就是社会 主义初级阶 段基本国情 的一个重 要方面; 长 三、既要个人积极参与 , 又要社会协调“施工” 期以来, 单一计划经济体制下“低工资, 广就业”的方针和 把职 解决再就业问题, 首先 下岗、失业人员得有积极性, 观望、 工“生老病死”包起来 的做法, 与正 在建立的 市场经 济体制 以 等待于事无补。但“再就业工程”作为社会系统工程, 决不仅仅 及这个体制下的新规则、新做法形成强烈反差。市场经济是依 是下岗、失业人 员个人的事 情, 而 是全社会的 共同事业, 必须 靠