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PAGE  PAGE 4 重庆富源人力资源管理服务有限公司 招 聘 简 章 因工作需要，重庆富源人力资源管理服务有限公司（以下简称富源公司）现面向社会公开招聘市政协管工作人员, 派往重庆两江新区礼嘉街道办事处工作。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 二、招聘对象、岗位职责及条件　　（一）招聘对象。 　　具有高中（中专）以上文化，年龄18周岁以上45周岁以下，身体健康，男性身高170CM以上，女性身高155CM以上，年龄计算截止日期为发布简章的时间。 （二）招聘岗位及名额。 本次招聘市政协管工作人员15人。 （三）招聘条件。 　　1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁。 2.有较强的组织纪律观念和服务意识，热爱城市管理工作。 3.有较强的团队协作意识，乐于助人，品行端正，诚实守信。 4. 具有履行岗位职责所需的基本知识技能。 5. 具备胜任岗位工作要求的身体条件。 （四）以下人员不属于招聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人。 三、薪酬待遇 被聘用人员试用期为2个月，工资待遇为转正后的80%。试用期满考察合格后，工资待遇根据两江新区相关文件规定核定，并按国家规定缴纳五险一金。 四、招聘方式 此次招聘采取发布简章、报名、笔试、资格审查、面试、总成绩公示、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等方式进行。 五、招聘程序 （一）报名。　　1. 报名时间：2017年3月24日至2017年3月30日。 2. 现场报名地址：重庆两江新区经开园金渝大道99号汽博中心14楼23号。 　　3. 报名资料：符合报考条件的对象，提供本人??份证、学历证书原件（附学信网查询学历证明网页页面打印件）及复印件各1份，近期同底1寸彩色免冠照片2张，校级或区（县）级以上获奖证书原件及复印件各1份，户口簿主页、本人页、增减页复印件各1份。 4. 报名费用：本次招聘不收取报名费用。 （二）笔试。　　经报名资料初审合格后均可进入笔试。初定于2017年4月5日（星期三）举行。（注意事项：具体时间、地点以准考证为准）。笔试采用闭卷方式进行，由富源公司统一组织出题、考试、阅卷。笔试内容为综合基础知识和市政管理专业知识，笔试成绩100分。 笔试成绩在富源公司网站（）及礼嘉街道公示栏进行公示，公示时间不少于3天。如对成绩有疑问的，可到富源公司申请查分。 本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 （三）资格审查。 笔试成绩达到60分以上且按照笔试成绩由高到低的原则，招聘岗位数与资格审查人数按1：3的比例确定进入资格审查人员。 资格审查时间：2017年4月6日至2017年4月12日。 经资格审查合格者，由富源公司通过电话通知面试；未通过资格审查者，恕不另行通知。缺额人员按照笔试成绩依次递补。 （四）面试。　　资格审查合格人员进入面试程序。面试分为100分（含综合分析、语言表达、应变能力、计划、组织与协调、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等板块），具体评分权重与细则以《面试评分标准表》为准。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。面试时间暂定于2017年4月14日（具体时间以通知为准），面试由富源公司负责组织。 （五）总成绩公示。 考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，总成绩60分以上方有录取资格。总成绩在富源公司网站及礼嘉街道公示栏进行公示，公示时间不少于3天。应聘人员如有疑问的，可在考试成绩公布3天内向富源公司申请复查。 （六）体检。 根据考试总成绩从高到低按招聘人员数量1：1比例确定参加体检人员名单。体检由富源公司组织，在二级甲等以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按考生总成绩从高到低依次递补。 （七）考察。 考察工作由礼嘉街道党政办负责，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面、客观、公正的考评，并形成考察材料。 （八）拟聘人员公示。　　体检、考察均合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟聘用人员，在富源公司网站及礼嘉街道公示栏进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。 （九）聘用。 经公示无