劳动保护用管理办法.doc

西南能矿集团股份有限公司 劳动防护用品管理办法（试行） 1 目的 为进一步加强劳动防护用品的管理，预防和消除职业因素危害，保障员工职业健康安全。 2 适用范围 适用于西南能矿集团股份有限公司（以下简称“集团”）和所属分支机构、项目部、全资或控股子公司（以下简称“权属单位”）劳动防护用品的计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理活动。 3 编制依据 3.1 《中华人民共和国安全生产法》（2002），全国人大常委会 3.2 《中华人民共和国劳动法》（1994），由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年１月１日起施行 3.3 《劳动保护用品管理规定》（1996），劳部发〔1996〕138号 3.4 《劳动防护用品配备标准(试行)》（2000），国经贸安全〔2000〕189号 3.5 《劳动防护用品监督管理规定》（2005），国家安总局令第号劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。劳动防护用品。教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。个体防护装备选用规范GB/T 11651-2008）的规定，为从业人员配备劳动防护用品。 9 责任考核 9.1未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，参照相关规定对责任单位进行考核，同时纳入集团年度目标管理考核。 9.2对有下列行为之一的相关责任人给予警告、严重警告处分；情节严重的给予记过、记大过处分；造成从业人员人身伤亡事故的，给予降级、撤职处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。 9.2.1 未制定相关管理制度，未建立发放、培训等记录台账的； 9.2.2 未按有关规定配发劳动防护用品的； 9.2.3 未按有关规定或者标准足额配发劳动防护用品的； 9.2.4 配发无安全标志的特种劳动防护用品的； 9.2.5 配发不合格的劳动防护用品的； 9.2.6 配发超过使用期限的劳动防护用品的； 9.2.7 劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的； 9.2.8 其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。 10 附则 10.1 本办法由集团风险管理部门负责解释。 10.2 本办法自发布之日起执行。 附件：《劳动保护用品发放表》 附件： 劳动保护用品发放表 姓名： 性别： 岗位： 到岗时间： 年 月 日 品名 型号 发放频次 发放周期 签字 工作服 （举例） 170 18个月/次 2013.1.1-2014.5.31 品名 型号 发放频次 发放周期 签字 品名 型号 发放频次 发放周期 签字 品名 型号 发放频次 发放周期 签字 说明：此表一式三份，安全管理部门、员工所在单位、物资采购部门各一份。 emotionalBecause of the guerrilla forces in the surrounding area have been withdrawn, activities in the Lakes Cheng Wanjun also refuge in Japanese, Zhu Xi forces became the puppet to attack key targets　Eve puppet attacking in Wuzhen, face the problem of the retreat was to meet the enemy, in a debate within the leadership, some believe that the elves, concentrate a superior force, surely do, early transfer is the best way to reduce losses. 　　Deputy Commander Wang Hesong impassioned statement: Wuzhen hold, is our militarys duty! I have win a series of victories, morale, Wuzhen battle to victory, fight this battle, a Chinese miracle in the histor