过程运行环境控制程序.docVIP

1依据 本程序文件根据ISO9001∶2015中“7.1.4”条款和公司质量手册 “7.1.4”节编制。 2目的与范围 经对公司环境评价确认，对需采取运行控制的环境因素，策划其相应的过程和活动。规定运行程序和准则，对重要环境因素及环境因素进行控制，消除或降低环境风险，确保影响环境的产品\过程和活动得到控制，预防环境的污染，防止环境污染事故的发生，实现环境方针、环境目标和指标。 本程序适用于公司生产过程与环境运行有关的活动、过程和服务中的环境因素的控制。 3职责 3.1 管理者代表负责本程序的建立、实施，并推动体系实施的持续性。 3.2 管理中心负责公司对本程序运行策划； 负责公司重要环境因素管理，包括制定管理措施、管理方案及应急预案，并组织实施； 负责对本程序运行测量\检查； 3.3制造中心负责公司环境运行控制，对生产过程重要环境因素及环境因素进行有效控制和管理。 3.4 各部门负责本部门范围和业务活动中环境因素的管理控制。 4 日常运行过程中的环境因素的控制 4.1 环境运行控制策划： 4.1.1 运行控制应考虑的因素有： A)EHS方针、目标指标； B)本公司的工艺特点； C)环境因素和危险源评价的结果； D)适用的法律法规及其他要求； E)需要的控制活动及控制方法； 4.1.2 运行控制的依据和标准 适用的法律法规及其他要求； 适用的环境标准； EHS方针、目标指标； 本公司的环境行为准则； 　5.1? 过程控制的策划　　5.1.1? 技术负责编制工艺流程，产品标准、产品图样、工艺文件、作业指导书等文件，做好过程策划。制造及相关部门按策划要求做好人员配备、岗位检验点、工序质量控制点的设置、配备设备工装，创造工作环境。 5.2? 过程控制的要求　　5.2.1? 制造部调度根据评审通过的“”编制 “生产单”，明确生产过程所使用的生产工艺。　　5.2.2? 制造的全部作业活动，均应在工艺文件、质量控制文件或质量体系文件中描述清楚，其质量要求，应在设计和工艺文件中作明确而完整的规定。　　5.2.3? 生产现场使用的所有技术文件、质量体系文件应齐全、正确、完整、清晰、有效，各部门均应按《文件控制程序》对文件要求进行管理。　　5.2.4? 员工应严格按照标准图样、工艺文件精心作业，制造每组织人员进行工艺纪律检查，　　5.2.5? 根据工艺文件的规定，需配备符合现场使用要求的设备和工艺装备等，但在新设备、大修或改造后的设备投入使用前，应对设备进行认可，确保与产品质量要求相一致。　　5.2.6? 做好设备的使用、维护和保养工作，确保设备、工装处于完好状态。具体按《》、《工装管理规定》执行。　　5.2.7? 生产现场的工作环境配备应满足工艺文件所提出的要求，确保其跟产品质量要求相一致。　　5.2.8? 员工技能需满足工艺规定要求，并按《人力资源控制程序》培训后执行。　　5.2.9? 原辅材料投产前，应经进货检验合格方可投入加工或装配。　　5.2.10? 进货、过程和最终检验按《产控制程序》执行。　　5.2.11? 使用的监视、测量设备均应合格，并在周期检定期限内使用。具体按《监视和测 量控制程序》执行。?　　5.2.12? 对生产经营过程中出现的不合格，按《不合格控制程序》和《控制程序》执行。 5.3? 特殊过程的控制　　5.3.1? 公司的特殊工序有：工序。　　5.3.2? 制定特殊工序作业指导书。　　5.3.3? 在新设备使用前、设备大修后对特殊过程的设备进行认可(鉴定)。　　5.3.4? 对特殊过程的生产工人必须培训、考核合格后持证上岗。 5.4 环境安全控制的要求　　5.4.1有关环境管理，包括废水排放与控制、噪声排放与控制、固体废物的排放与控制、三废治理设施（设备）的运行等内容，具体按《油品及易燃易爆物资管理程序》、《噪声控制程序》、《废弃物管理程序》。　　5.4.2 对有害作业点的监测、治理和职业病的认定、治疗等的管理，按《有害作业和职业病管理程序》。　　5.4.3 环境和职业健康安全教育，包括新进厂职工教育、中层及中层以上干部教育、特种作业人员教育、班组长教育、全员教育、变换工种教育、复工教育等，具体按《人力资源控制程序》。　　5.4.4 各部门环境和职业健康安全职责，按部门职能界定。　　5.4.5 对环境和职业健康安全工作中的奖惩，包括奖惩范围、奖惩形式、奖惩标准等，按《》。　　5.4.6 环境和职业健康安全工作中的检查，包括检查原则、检查分类、检查内容、检查中发现的隐患的管理等，按《绩效监视和测量控制程序》。　　5.4.7 对污染、中毒、工伤、火灾、设备等事故的管理，按《》。　　5.4.8 劳动防护用品的购买、领取、使用、