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运营部工作标准(A0版)
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运通网城资产管理有限公司企业标准
QZ/YT.YW03.01
运营部工作标准
(A0版)
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? 2017年3月15日发布 ? 2017年3月15日实施 ? ? 运通网城资产管理有限公司 ?发布 ?
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目 录
1 范围 3
2 部门职责概述 3
3 部门职责 3
3.1 内部运营管理 3
3.2 市场数据分析 3
3.3 客户服务管理 3
3.4 履约管理 4
4 部门权限 4
5 相互关系 4
6 部门岗位设置 5
7 部门岗位工作标准 5
7.1 运营经理岗位工作标准…………………………………………………………5
7.2 运营主管岗位工作标准…………………………………………………………6
7.3 运营专员岗位工作标准…………………………………………………………7
运通网城资产管理有限公司企业标准
运营部工作标准(A0版)
QZ/YT.YW03.01
1 范围
本标准规定了运营部的工作职责、工作关系、部门岗位设置、部门所辖岗位的责任与权力及其工作标准。适用于运通网城资产管理有限公司。
2 部门职责概述
运营部负责公司经营计划、方针目标的管理,质量管理体系的建立,客户服务管理,履约管理,市场数据统计分析的管理。
3 部门职责
3.1 内部运营管理
3.1.1 负责组织年度经营计划、方针目标的论证、编写及推进的分解、检查、监督、落实及考核。
3.1.2 负责组织月度经营计划、方针目标的分解、落实、检查、监督及考核。
3.1.3 负责组织制度流程体系和质量管理体系的建立健全。
3.1.4 负责跟踪检查制度流程的贯彻执行情况,提出修改、补充意见、逐步完善。
3.1.5 负责公司统计体系的建立、健全,定期进行各类数据资料的收集,并进行统计、整理和分析,为考核和管理者决策提供依据。
3.1.6 负责协助上级领导协调公司内部各管理环节的关系。
3.1.7 其它领导交待的其它相关工作。
3.2 市场数据分析
3.2.1 日常客户巡查、沟通回访,通过各渠道积累收集有效客户信息,建立CRM客户信息资料库。
3.2.2 配合招商完成市场调研数据分析,以及时掌握了解准客户需求。
3.2.3 针对主题商业经营情况,做好市场数据分析报告。
3.3 客户服务管理
3.3.1 售前配合招商进行客户接待以及客户信息收集
3.3.2 售后客户问题受理、分配并协调解决方案
3.3.3 对客户进行电话和定期回访
3.3.4 负责接收公司的各类投诉及投诉处理的总体协调进度控制。
3.3.5 建立客户服务配套机制,全面落实园区客户服务工作,含各项增值服务项目的建立与实施等。
3.4 履约管理
3.4.1 负责跟进招商、物业合同的审批、签约、执行、归档等管理工作,建立合同管理台帐。
3.4.2 负责管理园区招商面积,定期更新销控,并及时对接招商情况。
3.4.3 负责租后相关事宜跟进,比如客户装修、入驻进度及到期租金、物业费的催收办理等,对未能按时缴纳费用的客户需及时反馈招商部门。
3.4.4 负责招商费用、物业费用的收取及物业电表充值,并建立台帐
3.4.5 定期核查缴费情况,做好财务费用入帐的衔接工作
4 部门权限
4.1 有权对组织各部门年度、月度经营计划、方针目标的完成情况进行考核。
4.2 有权协调处理内外部的信息反馈。
4.3 有权对组织中层管理人员的激励方案提出建议,并对业绩考核兑现提供依据。
4.4 有权对组织管理平台提出改进建议。
4.5 有权对招商管理提出建议,并对招商提佣考核提供依据。
4.6 有权对物业管理提出建议,并对保安保洁绩效考核提供依据。
5 相互关系
5.1 在组织的日常营运管理等方面,向(副)总经理负责。
5.2 各部门在营运管理工作方面须服从运营部管理。
5.3 在组织经营计划完成情况、制度流程执行情况等方面,向(副)总经理负责。
5.4 各部门在年度经营计划、方针目标,月度经营计划、方针目标及制度流程的考核等方面,须服从运营部的管理。
5.5 运营部在制度流程管理、经营计划和方针目标的考核方面,受有关职能部门监督。
5.6 在市场数据分析工作方面,须各部门配合运营部管理。
5.7 在组织履约管理工作方面,须有关部门配合运营部管理。
5.8 在客户服务管理工作方面,须有关部门配合运营部管理。
6 部门岗
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