浅谈短刑犯的管理.docVIP

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浅谈短刑犯的管理

浅谈短刑犯的管理 摘要:根据2012年《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。这意味作审判之后执行刑期超过3个月以上一年以下的有期徒刑罪犯将全部送往监狱执行。此一刑事执行政策的调整,势必大大增加监狱在押犯人数,使原本就已十分紧缺的改造资源更加紧张,同时由于短刑犯在狱内改造时间短,其思想极为不稳定,如何加强短刑犯的管理,保证改造质量,有待我们探索。 关键字: 短刑犯 管理 改造质量 至于监狱短刑犯的认定和划分没有一个具体的划分标准,有些书籍将刑期在三年以下(含三年)在狱服刑的罪犯。笔者认为介于实用性和可操作性的考虑,情节轻,量刑少狱短刑犯已占据罪犯人群的相当一部 分,各单位、各部门之间对罪犯的考核分得不到相应衔接。,按照现行减刑、假释条款之规 定,其考核分不够,则无减刑、假释之希望。在此他们会忽视改造过程、改造意义,服刑对于他们来说只是一种暂时被迫服制而以,混日子成了他们最原始的想法, 平时的改造也是得过且过。情节轻。服刑意识差,惰性强大事不犯、小事不断以及小题大做、小 病大养,他们就失去自觉性,违 规所受的警告、扣分等处罚对于短刑犯来说已失去有效制裁。然而,此时监狱管理制度却无新的相关规定来应对该类情形,监狱执法苍白无力。短刑犯与长刑犯关押在一起,那些所谓的“老兵”(反改造份子)就会给“新兵”(短刑犯)做反面思想教育, 与他们交流做案经验,唆使他们做一些反改造的事情。交叉感染。短刑犯管理的短刑犯难管理,这在监狱应该是不争的事实,特别是在人们法治意识逐渐提高的当前社会中。刑法第七十八条第一款明确规定:被判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有重大立功表现的,应当减刑。“可以看出,刑法并没有限制短刑犯获得减刑的权利,但司法实践中的许多做法却剥夺了短刑犯享受减刑奖励的权利。提高改造积极性罪犯亲情观教育,感化教育,帮助其树立正确的人生观。分押分管,严格按照《监狱法》的规定执行,调整监狱押犯的布局,做好分押分管工作,以免交叉感染。短刑犯 由于其本身的特性,根据不同的人群,以不同方法对其进管理。学习、劳动与生活以及生产奖励中广泛地运用。分级处遇挂钩,适当调 整学习、劳动、生活的处遇内容和程度,生产奖励可相对降低基数标准等,有区别地对待,让其感受到区别和不同。让他们产生与长刑犯不同的满足感和优越感,通 过改变管理内容来达到维持监管秩序的目的。我国社区矫正试点工作从2003年开始,2005年扩大试点,2009年在全国全面试行,截至2011年12月底,全国各地累计接收社区矫正人员88万余人,累计解除矫正48.2万人,现有社区矫正人员40万人,社区矫正人员的重新犯罪率一直控制在0.2%左右。

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