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工程索赔中人员设备停窝工费用补偿问题探析
第31卷第3期 四 川 水 力 发 电 Vo1.31.No.3
2012年 6月 Siehuan Water Power Jun..2 0 12
工程索赔 中人员、设备停 、窝工费用补偿 问题探析
冯 义 刚 , 江 威
(中国人民武装警察部队水 电第三总队 十一支队,四川 成都 610036)
摘 要:工程索赔中,补偿标准是制约工程索赔的瓶颈,争议较大。通过探索分析不同补偿标准的合理性,本着友好协商的
原则,针对具体工程,可参照不同的补偿标准执行并取得较好的效果。
关键词:索赔;人员;设备;停窝工;补偿
中图分类号:TV5;D922.292 文献标识码 : B 文章编号:1001-2184(2012)03-0056-03
1 概 述 油价格补贴、施工津贴、夜班津贴、节假 日加班津
由于建设工程具有建设周期长、施工条件复 贴、职工福利基金、工会经费、劳动保险基金、待业
杂、影响因素多等特点,在实施过程中都可能发生 保险基金、劳动保护费等十一项内容之和。根据
索赔。索赔发生后,其费用计算是一个 比较棘手 工程索赔应把握的两个原则:(1)所发生的费用
的问题,尤其是由于非承包商原因造成人员和设 应是承包商履行合 同所必须的和 已经实际发生
备停窝工的费用补偿问题 。如果双方在签定合 同 的;(2)承包商不承担 由于停工的发生而额外受
时,合同中未明确其费用计算的范围、方法和标 益或额外受损那一部分,即仅对实际发生的进行
准,在索赔实施过程中,双方很可能对索赔标准存 赔偿。当停 、窝工时人工预算单价中的施工津贴、
在较大争议,很难达成协议,从而给停窝工损失的 夜班津贴、节假 日加班津贴确实未发生,补偿时予
计算带来一定的难度。近年来,这类问题越来越 以扣除是可以理解的。
多,越来越突出,究其原因,不同行业以及同一行 由于目前工程建设 已进入市场化,招投标制
业、不同具体工程索赔中人员、设备停窝工费用补 已日趋成熟,企业投标应根据市场行情或 自己的
偿标准不能统一是其重点。笔者经查阅大量资 企业定额编制投标文件。但是,一般施工企业还
料,发现 目前还没有专门文件对补偿标准进行规 没有 内部施工定额;即使有,业主、监理也未必认
定并强制执行,只是一些实践处理惯例。为此,针 可,因此,承包商投标时一般还是依据相关行业定
对此类问题同大家一起进行探析。 额编制人工单价。但定额有一定的滞后性,由此
2 工程索赔人员停、窝工费用补偿问题 而造成承包商投标时的人工单价与实际发生费用
目前,在工程索赔实践中处理人员停窝工费 有差异 。定额人工单价和市场人工单价由于主体
用补偿标准大致有三种做法:第一种是按停窝工 性质、组成内容、制度、工作时间等不同也有差异,
期间停工工人的实际全部工资 (或计 日工)外加 如定额人工单价 1O~20元 /工 日,而市场人工单
一 定费率补偿 ;第二种是按投标文件 中人工单价 价为40~50元/工 日。普工与技术工工 日单价相
报价补偿 ;第三种是按投标文件 中人工单价报价 差也比较大。当发生停、窝工时,停、窝工时间短
扣除停工阶段不发生的部分施工津贴、夜班费、节 若以投标时人工单价支付给工人,工人还能留住;
假 日加班工资进行补偿。在实践中,较为普遍的 但时间
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