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员工安全诚信测量方法设计与应用
第 20卷 第 3期 Vo1.20 NO.3
2013年 5月 M ay 2013
员工安全诚信测量方法设计与应用
王燕青 ,吴伟杰 ,张鸿莹
(1.中国民航大学安全学院,天津 300300;2.中国矿业大学资源与安全工程学院,北京 100083)
摘 要 :介绍了国内外现有员工安全诚信测量方法 ,从心理学角度对安全诚信认知、安全诚信体验和安全诚信监
控三个方面初步设计了员工安全诚信测量量表 ,并通过对量表条 目进行项 目分析、因子分析、信度分析和效度分析
等筛选 出了三个维度五个方面 的18个条 目,形成 了最终 的员工安全诚信测量量表。通过将该量表应用于某企业
安 的员工安全诚信度 的测量 ,从而明确了该企业员工安全诚信的总体状况 。
全 关键词 :员工安全诚信 ;测量量表 ;量表编制 ;应用
中图分类号 :X924 文献标识码 :A 文章编号 2013)03—0098—04
与
环 ㈣
SurveyM ethod fortheSafety IntegrityofEmployeesandItsApplication
境m
工 WANGYan—qing~。WU Wei—jie,ZHANGHong—ying。
(1.CollegeofSafetyScienceandEngineering,CivilAviationUniversityo/China,
盯 Tianjin300300,China;2.FaultyofResourcesandSafetyEngineering,China
g UniversityofMiningandTechnology,Beijing100083,China)
Abstract:Integrity survey methodsarereviewed,and then,basedon psychologicaltheory,the survey
methodforthesafetyintegrityofemployeesisputforward.Thepreliminarysafetyintegritysurveyscaleis
designedfrom threeaspects:safetyintegrityawareness,safetyintegrityexperienceandsafetyintegritymo—
nitoring.18itemsin fiveareasofthreedimensionsareretainedbythefactoranalysis,reliabilityanalysis
andvalidityanalysis.Finallythesafetyintegritysurveyscaleisdeterminedandusedtomeasurethesafety
integrityofemployeesinanenterprise,SOtheoverallsituation isobtained.
Keywords;safetyintegrityofemployee;surveyscale;scaleconstruction;application
害己;而作为管理人员 ,在管理上不严不细 ,安全检
0 引 言 查走马观花 ,安全投入不到位 ,安全惩处不能公平公
正和严格追究责任 ,从而造成 “安全第一 、预防为主、
安全科学家海 因里希等 自1931年 以来经多年 综合治理”的安全生产方针无法贯彻落实。正是 由
研究表明,8O 以上的事故是人为事故。造成事故 于员工安全诚信的缺失 ,致使安全生产方面存在 的
的原 因是多方面的,但是很重要 的一个原 因就是广
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