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XX资产管理有限公司筹建方案 XXXXX ASSET MANAGEMENT 1 章节 页数 1 公司主营业务与盈利模式 2 2 法律结构 3 3 组织机构与部门职责 4 4 公司前期工作计划 5 5 人员配备计划及岗位薪酬 6 6 主要经营管理制度 16 7 筹建初期的关键事项 17 附 董事会人员简历 18 目录 2 主营业务与盈利模式 对受托PRE-IPO股权投资基金的管理。包括资金募集、项目评估与投资以及投资后管理。 基金存续期间的管理费 以及基金期满后的收益分成 资产收购、管理和处置，资产重组，接受委托管理和处理资产的服务，追加投资。 资产托管费 为企业的并购、重组等提供财务顾问服务；为非上市导向的项目融资提供财务顾问服务。 佣金 投资兴办实业，国内贸易， 贸易收益 受托资产管理 常规财务顾问 受托基金管理 工作内容 收益来源 其他业务 3 资产管理有限公司法律结构 XXX XX资产管理有限公司 投资 XX集团 XXXX 项目公司1 项目公司2 项目公司… 40% 30% 30% 资产托管 基金管理 按照公司法规定资产管理公司注册资本金最低1000万元 4 资产管理公司组织结构： 总经理 董事长 港口事业部 咨询服务部 计划财务部 物流事业部 能源事业部 综合管理部 负责能源基金的募集，方案设计，海内外矿产资源的筛选 煤炭行业的投资及资产管理 煤炭流通领域投资 石油资源投资 负责开拓建设工程市场（水利、土木），寻找可合作的项目进行咨询服务 为企业并购、重组、上市进行服务咨询 为企业项目融资提供咨询服务 负责相关港口项目的经营，货物装卸、仓储和船舶靠泊服务 货物的加工换装及与船舶有关的工商业服务 货物从码头到港口后方陆域的配送一体化服务 全面负责物流园区的立项、设计建设、招商入园、后期管理 建立第三方物流体系、打造物流网络、建立电子商务平台、钩织连接物流商品上下的交易平台 负责公司财务管理和经济核算 如实反映财务状况及经营成果 监督收支，依法纳税 统一资金参与经营决策 指导属下单位的财务管理及经济核算 负责公司的人事、行政、后勤等综合管理事务 负责公司所有项目的资料管理，包括但不限于分类、存档等 汇总已发基金的定期报告 5 资产管理公司前期工作计划 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 第1个月 第2个月 第3个月 工作内容 管理公司注册 公司标识、名片、宣传资料设计印刷 公司网站建设 办公、通讯、交通等必要设施设备购置 管理公司经营管理制度建设 人员招聘与培训 寻找、筛选、联络拟投资项目 对拟投资项目进行初步尽调（5家以上） 设计投资计划及退出方案 与潜在投资人及项目方联系、沟通 签署资产托管协议、项目合作协议 对托管方案及投资方案实施执行 人员配备计划 行政部门 行政人力经理1人 行政助理兼出纳1人 公司财务会计1人 业务部门 能源事业部经理1人 物流事业部经理1人 港口事业部经理1人 咨询服务部经理1人 经理助理4人（待定，具体人数根据业务发展需求确定） 法务经理1人（可选，也可采用法务外包的形式进行） 行政部门 文秘1人 计划财务经理1人 行政部门 项目经理2人 投资经理2人 风控经理2人 投资者关系维护1人 第一阶段 第二阶段 7 人力资源管理或相关专业本科以上学历。 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；熟悉国家相关的政策、法律法规。 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；有金融、房地产行业工作经验优先考虑。 综合事业部 行政人力经理1人，月薪5000元 岗位职责 任职资格 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 负责公司的整体企业文化建设。  初期人员配备 8 专科以上学历，可熟练上网和使用各类办公软件； 良好的语言表达能力，做事认真，责任心强，待人亲和、彬彬有礼，性格开朗、善于沟通； 有礼仪培训经历或商务秘书经验者优先； 具有一定的写作能力，能够撰写标准的行政公文和商务信函； 熟悉文件整理、归档工作； 女性，形象气质佳，普通话标准。 综合事业部 行政助理 1人，月薪3000元 岗位职责 任职资格 负责公司董事会和经营会议的组织、通知、会议记录等； 接待来访客人、及公司招待外出用餐的联系、结算等； 负责公