2014年焦炼车间安全总结.docVIP

安全工作总结及计划 201?4年是我车间的一个平安年，?安全管理的提升年，隐患排查?的治理年，各项安全工作的落?实年。2014年即将过去，?在这一年的工作过程中，我车?间在公司领导的正确领导下，?坚持安全第一，预防为主，综?合治理的方针，遵循安全是基?础，生命是至尊，加强安全生?产管理，认真落实各项安全规?章制度，为2015年安全工?作打下坚实基础。为此，现将?2014年安全总结如下： ? 一、安全培训方面 安全培?训是安全生产的第一道关口，?是预防事故的治本之策，是安?全事故的“克星”，任何生产?安全事故都是不该发生的，是?可以通过安全培训来预防的。?因此，我车间将安全培训工作?作为一项战略性、基础性工作?，通过安全培训，使员工充分?认识和理解安全的重要性，并?自觉主动的将安全知识贯穿到?工作中。 1、2014年，?我车间对21名新员工进行了?为期七天的岗前二级培训，二?级培训包括车间概况及规章制?度简介、安全教育、生产工艺?流程简介、有关防火、防爆、?防毒、防尘、安全防护、消防?知识、现场介绍等内容。车间?二级培训完毕后，分配到各个?工段，进行三级培训，内容主?要有班组各岗位规程、操作规?程、车间、工段管理制度、安?全培训等内容。培训结束后，?进行考核，考核合格才允许上?岗。这批新员工经过二、三级?培训，基本掌握我车间的工作?环境和操作规程等知识，具备?了上岗条件，进入试用阶段。? 2、我车间非常重视安全知?识培训，特别是对工段长和班?组长的培训。除对工段长和班?组长进行安全管理培训外，还?组织组长以上的员工每月开展?一次安全例会，对表现良好的?员工予以通报表扬，激发其他?员工效仿的愿望，这样就能在?班组中形成良好的学习风气，?并带动班组其他成员进行学习?，使安全培训不拘泥与形式，?促进员工队伍安全知识水平的?提高。 3、我车间在对新员?工、工段长和班组长进行安全?培训的同时，也不放松对在职?员工的安全培训。每半月定期?对员工进行安全知识强化学习?，内容包括岗位职责、技术要?求、操作细则、各岗位注意事?项等内容，真正在全车间范围?内实现“要我安全、我要安全?、我会安全”。 二、安全检?查方面 安全检查是安全管理?工作的重要内容，是消除隐患?防止事故发生，是改善劳动条?件的重要手段。安全检查的密?度越高频率越大，员工的警惕?性就越高，违章操作的员工就?越少，从而彻底打消员工的侥?幸心理，从而使员工的安全意?识得到巩固，确保企业的安全?生产。 三、排查隐患方面 ?在日常的生产过程中会不断的?出现新的危险因素，而这些危?险因素刚开始可能只在个别工?序个别员工的身上出现,如果?这些新的危险因素得不到及时?的消除将可能会导致工伤事故?的发生。因此，我车间非常注?重隐患排查，对排查出的隐患?及时向安监部备案，并制定相?应的预防措施，从而避免事故?的发生。 四、隐患整改方面? 我车间配合机修检修隐患整?改共计132条，均已整改完?成。其中针对人的三违现象，?我车间通过帮助他们分析“三?违”后果的严重性，打破他们?的侥幸心理，并通过耐心的说?服教育，清除“三违”人员的?不正确判断，灌输正确的思想?,增强“三违”人员的安全意?识和责任心, 同时做好他们?一人一事的思想政治工作，帮?助他们解决现实思想问题和实?际困难,杜绝三违现象的发生?。 五、安全活动方面 我车?间举行的安全活动丰富多彩。?通过出板报、宣传安全图片、?安全标语、技术座谈交流会、?地下室煤气泄漏事故预演、班?组安全知识竞赛、调火工技术?比武等多种形式的安全活动,?让员工从思想上彻底认识到安?全生产的重要性和必要性,真?正把认识转变为高度警惕融汇?到日常工作中去,形成安全生?产无小事,人人关心安全,安?全关系人人的良好氛围,确保?了安全事故的零发生,保障了?安全生产持续有效的进行。 ?六、安全标准化 安全标准化?是新形势下安全生产工作方式?的创新和发展，我车间在安全?标准化方面主要做了以下几项?工作: 1、明确责任，落实?基层安全生产责任制。我车间?签订了安全生产目标责任书。?安全责任书的签订，使车间全?体人员明确安全生产目标，落?实安全责任，齐抓共管保安全?，促进车间健康、和谐、稳定?发展。 2、强化培训，增强?安全标准意识。我车间组织员?工学习、贯彻有关安全生产操?作规程和安全规章制度，使员?工掌握、执行制度，充分调动?和发挥每位员工的积极性和创?造性，将安全质量标准化工作?变为其自觉的行为，成为企业?安全生产的基础保障。 3、?应急预案。 我车间针对这些?突发的停电事故，我车间积极?主动的制度了相应的应急预案?措施，包括四大车联锁应急预?案、四大车停电应急预案、焦?炉地下室煤气应急预案、上升?管停电应急预案、皮带停电应?急预案、焦炉地下室煤气泄露?处置预案。在执行的过程中