10.29煤华工伤管理制度.docVIP

华煤集团第一事业部工?伤管理制度 为了及时?报告、统计、调查和处?理事故，积极采取预防?措施，防止事故发生，?同时规范工伤管理程序?，特制定本制度。 一?、事故的分类 1、工?程事故：因为没按有关?工程技术要求进行施工?（如没及时处理顶帮危?岩、支护不到位、防护?措施不到位）而发生的?伤亡事故。 2、触电?事故：在生产过程中所?发生的与触电有关的伤?亡事故。 3、设备事?故:由于某种原因(如?施工安装、使用、检修?、管理、机械操作、提?升运输等)造成人身伤?亡等的事故。 4、爆?炸事故：由于爆破管理?存在疏漏或由于某种原?因引起的爆炸，造成人?身伤亡或物质财产损失?的事故。 5、火灾事?故：由于火灾造成人身?伤亡或物资财产损失的?事故。 6、交通事故?:是指车辆在项目部内?外行驶中,由于违反交?通规则及安全规定或机?械设备故障或偶发因素?等造成在人员伤亡或物?资损失方面的事故。 ?二、事故等级划分 根?据事故造成的人员伤亡?或者直接经济损失，事?故一般分为以下等级：? 1、重大事故：是?指造成1人以上死亡，?或者3人以上重伤，或?直接经济损失达到30?万元的事故； 2、?较大事故：是指造成1?人死亡，或者2人以上?3人以下重伤，或直接?经济损失达到10万元?的事故； 3、一般?事故：是指造成1人重?伤，或者3人以下轻伤?，或者3万元以下直接?经济损失的事故。 4?、轻微事故：是指违反?操作规程或交通规则，?引起设备、车辆异常运?转，经及时处理未造成?较大经济损失的事故，?或者造成人员轻微伤的?事故。或3000元以?下直接经济损失的事故?。 5、重伤事故为治?疗费用3万元以上，休?工3个月以上的事故。? 三、事故报告 1、?事故发生后，事故当事?人或发现人应立即直接?或逐级报告项目经理，?火灾事故应先报消防队?，外部交通事故应先向?当地公安交通警察队报?告。 2、发生事故的?部门，应根据事故的性?质，在事故发生后应及?时（最迟在第二天下班?前）将事故发生的时间?、地点、经过情况、造?成的后果、原因初步分?析、已采取的措施等事?故概况，以书面方式（?用《事故快报》格式，?见附工伤表2）上报公?司安全科。凡涉及到人?员伤亡等事故应立即电?话报告公司安全生产副?总经理，以作为上报的?依据，超过时限将对有?关人员进行处罚。隐报?瞒报者，根据事故性质?审减项目经理和相关专?业副经理500-10?00元工资。上报拖拖?拉拉，不按规定时间上?报者，晚报一天审减项?目经理100元/天。? 3、发生伤亡事故，?并迅速采取必要措施抢?救受伤人员，防止事故?扩大（交通事故应当保?护好事故现场）。发生?重大火灾或爆炸事故时?，应以项目经理为首，?组成现场指挥部统一指?挥处理，防止事故蔓延?扩大。 4、凡发生事?故，由发生事故的部门?在五天内写出初步事故?调查报告及处理意见，?报安全科，无特殊原因?迟报或末报的部门，晚?报一天审减项目经理及?项目部主管安全负责人?工资100元/天。发?生人身事故末按要求及?时上报，不予补报，相?关费用由项目部承担。? 四、事故调查 1、?凡发生事故，应先进行?初步调查，事故调查一?般由项目部组织有关人?员进行调查、分析，写?出事故初步调查分析报?告，上报公司安全科，?并及时组织召开事故分?析会，由事故发生部门?填写《事故报告表》和?《四不放过登记表》，?５天内将填有事故原因?的调查、分析及处理意?见上报，经公司安全科?和安全生产副总经理审?核后，执行考核存档。? 2、凡发生重伤及以?上的各类事故，项目经?理接到口头报告后，应?立即赶赴现场，组织处?理事故和事故调查、分?析，查清事故原因。由?项目部主抓安全负责人?5天内写出《事故调查?报告》及填写《四不放?过登记表》，上报公司?安全科及安全生产副总?经理。事故调查报告内?容及各表格样式见附录?Ｂ、C、D。 3、公?司安全科负责各类事故?的汇总、统计、分析和?上报。 ①轻微事故及?一般事故由安全科负责?组织项目部有关人员进?行调查，并于3日内将?调查报告报公司安全生?产副总经理。 ②重伤?事故由公司安全生产副?总经理或指定人员，组?织各部门及安全专职人?员组成事故调查小组进?行调查。 ③死亡事故?经向有关政府部门报告?后，由安全科、项目部?配合劳动部门、消防部?门、安监部门、公安部?、环保局等组成的调查?组进行调查。 4、事?故调查小组成员应当符?合下列条件： ① 具?有事故调查所需要的专?业知识； ② 项目部?相关专业分管经理、项?目经理或安全科人员。? ③ 具有认真负责并?有实事求是处事的品质?。 5、事故调查组的?职责： ①查明事故发?生原因、过程和人员伤?亡、经济损失情况； ?②确定事故责任者； ?③提出事故处理意见、?防范措施和建议； ④?写出事故调查报告，