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福如东海温泉大酒店“金点子”征集表 编号： 建议题目：设备保养与维修 建议类别：经营管理 □ 人事培训 □ 技术管理 □ 服务创新 □ 质量管理 □ 设备管理 □ 安全节能 □ 软环境 □其他 □ 建议人 刘大顺 部门 中厨 提建议日期 2012.12.7 事 实 现 状 厨房内很多设备逐渐老化，经常出现问题，在工作中耽误了使用 具 体 措 施 办 法 应注重保养，对新增的设备要有计划性使用 可 行 性 分 析 预 期 目 标 评 委 会 意 见 落 实情况 获奖情况： 备注：1、填表必须写明部门、建议人，以便核实。 2、一个建议填一张表，内容多可另加页。本人须提出解决问题的具体途径和办法，不具备这一点，建议无效。 福如东海温泉大酒店“金点子”征集表 编号： 建议题目：提高酒店全体人员的素质 建议类别：经营管理 □ 人事培训 □ 技术管理 □ 服务创新 □ 质量管理 □ 设备管理 □ 安全节能 □ 软环境 □其他 □ 建议人 陈佳通 部门 中厨房 提建议日期 2012年12月7日 事 实 现 状 提高酒店员工素质（包括各管理层）是酒店长远建设发展的一项重中之中，是酒店持续发展的基础和动力 具 体 措 施 办 法 大力开展一些案例来培训，并给予充分的重视，加强管理层和各员工的教育和培训，多开展一些主题活动，这需要人力资源部策划，如美食节，圣诞节取得了巨大收获，可以将这些情况公布出来，让员工感到有自豪感，可提高员工热情与积极性。 可 行 性 分 析 预 期 目 标 评 委 会 意 见 落 实情况 获奖情况： 备注：1、填表必须写明部门、建议人，以便核实。 2、一个建议填一张表，内容多可另加页。本人须提出解决问题的具体途径和办法，不具备这一点，建议无效。 福如东海温泉大酒店“金点子”征集表 编号： 建议题目：节能减排 建议类别：经营管理 □ 人事培训 □ 技术管理 □ 服务创新 □ 质量管理 □ 设备管理 □ 安全节能 □ 软环境 □其他 □ 建议人 刘增倍 部门 餐饮部 提建议日期 2012.12.7 事 实 现 状 在一些楼道口德灯长亮，会造成不必要的浪费，一些水龙头长流水现象造成浪费。 具 体 措 施 办 法 在一些楼道的开关改换成声控式或感应的开关，在员工工作场所贴上一些醒目的“节约用水”的字样，时刻提醒员工节约用水。 可 行 性 分 析 预 期 目 标 评 委 会 意 见 落 实情况 获奖情况： 备注：1、填表必须写明部门、建议人，以便核实。 2、一个建议填一张表，内容多可另加页。本人须提出解决问题的具体途径和办法，不具备这一点，建议无效。 福如东海温泉大酒店“金点子”征集表 编号： 建议题目：节约降耗 建议类别：经营管理 □ 人事培训 □ 技术管理 □ 服务创新 □ 质量管理 □ 设备管理 □ 安全节能 □ 软环境 □其他 □ 建议人 周希强 部门 餐饮部 提建议日期 12年12月8日 事 实 现 状 酒店员工区域及公共区域的灯光都是长明灯 具 体 措 施 办 法 使用节能灯，将非对客区域的射灯更换为节能灯或声控照明 可 行 性 分 析 预 期 目 标 评 委 会 意 见 落 实情况 获奖情况： 备注：1、填表必须写明部门、建议人，以便核实。 2、一个建议填一张表，内容多可另加页。本人须提出解决问题的具体途径和办法，不具备这一点，建议无效。 福如东海温泉大酒店“金点子”征集表 编号： 建议题目：设备维修与保养 建议类别：经营管理 □ 人事培训 □ 技术管理 □ 服务创新 □ 质量管理 □ 设备管理 □ 安全节能 □ 软环境 □其他 □ 建议人 杨乘亮 部门 餐饮部 提建议日期 2012.12.7 事 实 现 状 经过五年的运营，厨房内很多设备都老化，经常出问题，维修跟不上，在工作中耽误了使用。 具 体 措 施 办 法 在日常运营中应注意保养，不要等坏了再去维修，对新增或更换的设备有长远计划性，不要经常坏了，天天保修。 可 行 性 分 析 预 期 目 标 评 委 会 意 见 落 实情况 获奖情况： 备注：1、填表必须写明部门、建议人，以便核实。 2、一个建议填一张表，内容多可另加页。本人须提出解决问题的具体途径和办法，不具备这一点，建议无效。 福如东海温泉大酒店“金点子”征集表 编号： 建议题目：声控照明，减少能源 建议类别：经营管理 □ 人事培训 □ 技术