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青年街道和谐社区建设汇报材料 蚌山区青年街道办事处位于蚌埠市奋勇街51号，辖区东以中荣街为界，南临胜利路，西靠工农路，北接淮河路，辖区面积0.6平方公里，街道辖华丰、青年、同乐园、中平、南山5个社区，常住人口3万余人。 街道所辖区域为我市商贸、饮食、金融、文化中心，合家福超市、百货大楼、新世纪购物中心等一批大型商贸企业座落于区域中心，有力带动了区域商贸经济的发展。 街道内设社区服务中心、党政办、民政办、城管办、计生办、综治办和劳动和社会保障服务中心等机构。街道坚持“以人为本，服务居民”的原则，大力推进社区建设，重点开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业和社会保障服务，进一步发展社区卫生，繁荣社区文化、加强社区治安、优化社区环境。近年来，我们以社区党建为龙头，围绕和谐社区建设与管理，狠抓社区服务，为群众排忧解难，在全市创造了多个率先：2001年7月成立全市第一个文明市民学校；全市首推“文明城市示范生活小区”创建工程；“全省社区党建工作示范社区”创建工程；率先建立了“街道社区党校”和“街道青年中心”等。先后被评为“六个好”街道党工委、全国体育先进社区；文明创建、综合治理、计划生育、社区低保、劳动再就业等方面也多次受到省、市表彰。 街道办事处作为城市最基层的行政管理主体，是城市管理的基础、经济发展的基础、社会和谐的基石。随着社会管理范围的不断加大以及城市管理责任的日益加重，街道办事处始终把“围绕中心、服务大局”作为工作的落脚点和切入点,不断延伸基层工作的触角和领域。近年来，在区委、区政府的领导下，我们以“和谐社区”建设为突破口，围绕大局，全面推进街道社区各项工作，使“和谐社区”创建工作迈上了一个新的台阶。为进一步推动街道“和谐社区”建设，现将近年来街道“和谐社区”建设情况自查报告汇报如下： 一、社区党的建设 (一 )和谐班子建设 建设“和谐社区”首先要求有一支素质过硬、廉洁、高效、和谐的领导班子。近年来，我街道将“和谐班子”创建作为推动街道“和谐社区”创建工作的一项重要举措。 在开展“和谐领导班子”创建活动中，我街道及各社区严格按照区委、区政府的要求，制定实施方案，成立相关机构。领导机构的健全，为开展创建活动提供了有力的组织保障。同时，通过学习，使全体干部明确了创建活动的目的和意义，了解创建活动的方法步骤，掌握创建活动的有关要求，为开展创建活动打下了良好的基础。 创建“和谐班子”，我们主要从以下几个方面入手： 一是把完善制度作为切入点，在创建中促进领导班子整体素质的提高 ，紧紧抓住中心组学习这一关键环节，通过建立长效机制，推动学习规范化、制度化、经常化，努力打造“学习型领导班子”。目前，领导班子初步形成了“带头学、带头写、带头干”的学习氛围，领导班子对待学习态度积极，带动了广大党员干部的业务知识和理论学习，全街道上下形成了浓厚的学习氛围。 二是利用学习贯彻中央“四个长效机制”的有力时机，狠抓机关作风建设，修定了制度汇编，严格按制度做事管人，坚持党员和群众评议、政务、党务公开、民主生活会，定期对街道全体干部和社区书记主任和副主任进行考核。 三是把执政能力建设作为落脚点，在创建中提高领导班子统揽全局的能力领导班子注意把理论学习和调查研究结合起来，总结经验，勤沟通、多交流。 (二)完善社区自治功能，做好换届选举工作 2006年3月，我们将社区组织设置调整换届选举作为和谐社区建设的一项重要内容，在这次换届工作中，我们以加强社区党组织建设、充分发挥社区居委会的自治功能为重点，以增强社区党员群众的民主意识、法制观念，不断扩大居民民主参与面为突破口，努力建设一支素质优良、结构合理、群众拥护的社区党组织和居委会班子，为和谐社区的建设打下基础。 (三)思想建设 近年来，我街道切实加强各社区思想建设，为“和谐社区”建设提供了有力的思想武器。在学习贯彻党的先进理论的同时，在辖区内进行了广泛的宣传。从“6.25讲话”到“十六届六中全会精神”到“省市区党代会精神”再到“十七大”。我街道和各社区全体干部职工通过各种方法，进行了认真的学习和研究，看报告，写笔记，谈心得，用科学的理论武装头脑，努力提高理论素养。各社区通过宣传日、黑板报、文体活动、社区论坛、党员大会等形式开展了深入的宣传，使广大居民群众紧跟党的步伐，关心社区建设，充实自己的生活。 (四)制度建设 制度建设为“和谐社区”建设提供了坚强的保障。街道修订了《青年街道制度汇编》，各社区也相应的完善了制度，建立了社区党员登记制度，属地化分类教育制度，加强流动党员的教育和管理；建立了社区、楼院（栋）党组体系，加强了对入党积极分子的培养，近三年来共培训150余人次，其中9人加入了党组织。建立了民主评议制度，严格执行“三会一课”制度，保证居民参与社