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职涯规划I 课程目标 通过45分钟的学习，使学员了解职涯规划的含义，明确自己在公司的职涯规划，了解见习客户经理的考核标准以及薪资福利 ，培养其对寿险工作职涯的自我规划能力。 课程大纲 一、职业生涯和职涯规划的含义 二、银行保险客户经理的职涯 三、见习客户经理的薪资福利待遇 职业生涯 就是一个人从事职业的经历。 职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我、实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。 现代人职业生涯周期大约在30-35年之间，可以划分为几个重要的阶段—— 起步探索期、适应上升期、瓶颈创新期、平稳成熟期和衰落防守期。 职涯规划是概括个人一生职业历程的规划。 具体包括： 确立职业的目标 选择职业的道路 制定相应的培训、教育和工作计划 实施具体的行动 外职业生涯 外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程； 特点：由他人给予和认可，也容易为他人所剥夺。 内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程； 特点：主要是靠自己的不断探索和学习而获得，不随外职业生涯的获得而具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失。 内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提； 只有内、外职业生涯同时发展，才能实现自己最好的人生发展。 课程大纲 一、职业生涯和职涯规划的含义 二、银行保险客户经理的职涯 三、见习客户经理的薪资福利待遇 课程大纲 一、职业生涯和职涯规划的含义 二、银行保险客户经理的职涯 三、见习客户经理的薪资福利待遇 未来的美景 持续的推动力 信心的加强 努力的行动方向 谢 谢 * ——太平银保新人岗前培训课程—— * ——太平银保新人岗前培训课程—— 问题： 你的人生目标是什么？ 你准备如何去实现你的人生目标？ 对于一艘没有目的地的船来说， 任何的风都是逆风。 思考： 职业生涯的含义 职业生涯的阶段 5 年阶段性的职业生涯对个人的职业成就尤其重要 职涯规划的含义 制定职涯规划，就是——确定人生的目标 职涯规划的含义 今天的生活状态不是由今天决定，它是我们过去设定的生活目标所产生的结果！ 外职涯与内职涯 外职涯与内职涯 外职涯与内职涯 营销 高手 理财 专家 经营 管理者 训练师 内职涯的角色定位： 银行保险客户经理的职涯规划 见习客户经理 初级客户经理 - 中级客户经理 - 高级客户经理 - 资深客户经理 - 营业部经理 渠道经理 客户经理 外职涯的发展规划： 银行保险客户经理的职涯规划 A类机构： 基本工资=1000元/月 岗位津贴=月度FYC×0.5（500元封顶） 年终奖=年度FYC×核发比例 见习客户经理的薪资 B类机构： 基本工资=900元/月 岗位津贴=月度FYC×0.4（400元封顶） 年终奖=年度FYC×核发比例 见习客户经理的薪资 C类机构： 基本工资=800元/月 岗位津贴=月度FYC×0.3（300元封顶） 年终奖=年度FYC×核发比例 见习客户经理的薪资 各种假期 包括：国家法定节假日、病假、事假、特殊岗位考试假、婚假、计生类假、探亲假、年休假、殡丧假、人流假、哺乳假、义务献血假等。 节日补贴：参照内勤人员标准执行 客户经理的福利 公积金 养老 保险 生育 保险 失业 保险 医疗 保险 工伤 保险 客户经理的福利 “五险一金” 内部员工福利保险 员工保险 备注：须转正后才可享受 三项均达 注：见习客户经理考核时间为连续三个月 达到转正FYC标准 通过转正培训并考试合格 通过综合素质考评 转正FYC标准：A类4500元，B类3600元，C类2880 维持FYC标准：A类2400元，B类1800元，C类1440 未达到维持FYC标准或上岗后六个月内未转正，次月起解除合同。 见习客户经理的考核要求 三个月 给予转正，于 次月起晋升为 初级客户经理 见习客户经理——人生目标实现和价值实现的起点！ 自我的不断成长，才是职业生涯不断前进的真正动力。 结束语