[电大专科)组织行为学平时作业1-4完整版.docVIP

组织行为学（专科） 第1次平时作业 一、名词解释（每题4分，共20分） 1.组织行为学：是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的上门科学。 2.个性：是一种个体特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和。包括一个的身体特征，也包括个体的心理特点，并在这些特点的基础上，在个体行为过程中，反映出个体的观察、思考、行为、情感等方面的综合倾向。 3.社会知觉：社会知觉是对社会对象的知觉，包括一个人对另一人、个人对群体、群体对个人、群体对群体的知觉，以及个人间、群体间关系的知觉。 4.气质：气质是人的心理活动的动力性特点。同一般所谓的“脾气”、“秉性”相近。它在人参与的不同活动中有近似的表现，而不依赖于活动的内容、动机和目的。气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。 5.价值观：是指一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）的意义、重要性总评价和总看法。 二、单项选择:（每题2分，共20分） 1、根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是（ a ）。 A 艾桑尼 B 霍桑 C 布劳 D 帕森斯 2、 组织行为学研究的对象是（ d ）。 A 人的行为 B 组织行为 C 群体行为 D 组织中人的行为 3、事物在幅度、强度和程度上的变化是指（ b ）。 A 关系 B 变量 C 目标 D 模型 4、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征是( b )。 A 气质 B 个性 C 能力 D 性格 5、用注意到的特征代表其整体的性质，这是（ d ） A 知觉防御 B 近因效应 C 定型效应 D 晕轮效应 6、具有人际知觉的管理者，一般会倾向于采用（ d ）的管理方式。 A 自我实现 B 应变 C 责任制 D 人群关系 7、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( b )。 A 自我 B 本我 C 超我 D 忘我 8、强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是（ c ）。 A 特质论 B 心理动力论 C 社会学习论 D 个性类型论 9、下列中属于按心理活动的某种倾向划分的性格类型是（ b ）。 A 意志型 B 内倾型 C 独立型 D 理性型 10、人在同一时间之内，会有多种的需要和动机。这是哪一种人性假设？( d ) A 经济人 B社会人 C 自我实现人 D 复杂人 三、多项选择:（每题2分，共10分） 1、组织行为学的特点有( abcd )。 A.边缘性 B．综合性 C.两重性 D．实用性 2、组织行为学研究的方法有（ abce ）。 A观察法 B．调查法 C.实验法 D.测验法 E.个案研究法 3、组织行为学的两重性来自于( abd )。 A 管理的两重性 B 人的两重性 C 组织的两重性 D 多学科性 E 多层次性 4、影响人的行为的因素有( ac )。 A 个人主观内在因素 B 心理因素 C 客观外在环境因素 D 生理因素 E 人群团体因素 5、人的行为特征有( abcde )。 A 自发的 B 有原因的 C 有目的的 D 持久性的 E 可改变的 四、判断改错：（每题2分，共12分） 1、态度具有两极性和直接性的特征。( x ) 2、“先入为主”是晕轮效应。( x ) 3、群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。( x ) 4、自我知觉只有主观性，不具备客观性。（ x ） 5、关于人性的假设中，X理论是错的，Y理论是对的。 （ x ） 6、影响人的个性形成的因素中，家庭影响、文化传统影响和社会阶级、阶层影响都属于后天因素。 （ √ ） 五、简要回答（每题6分，共30分） 1、影响人的行为的因素是什么？ 任何事物的运动都有其内部原因和外部原因，人的行为也不例外。影响人的行为的因素我们可以从内、外两个方面去寻找原因。影响人