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课程纲要 沟通的意义 沟通过程与障碍 高效沟通的步骤和技巧 沟通风格与技巧 工作环境中的沟通技巧 名人名言 松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候,企业管理都离不开沟通。 沟通的类型: 一、语言: 口头 书面 二、非语言 距离方向 肢体语言 身体接触 沟通的重要性 有助于认识问题的本质 减少失误,减少摩擦 争取理解,争取资源 有利于提高工作效率,避免重复性工作 有利于创造性的工作 有利于目标准确实施、实现 无 效 沟 通 的 后 果 事业受损失,家庭不和睦 个人信誉下降 身心疲惫,失去热情和活力 产生错误和浪费时间 降低自尊和自信 团体合作性差 失去创造力 造成沟通困难的因素 缺乏自信,主要因为知识和信息掌握不够 重点强调不足或条理不清 不能积极聆听,有偏见,先入为主,判断错误 按自己的思路思考,忽略他人的需求 失去耐心,造成争执 准备不充分,没有慎重思考就发表意见 时间不充分 情绪不好 语言不通 大脑过滤 记忆力不行 有效沟通要点 使用问题 适时赞美对方 使用对方熟悉的语言与术语 多听少讲 尊重的倾听 澄清你的观点 分享你的观点 确认对方了解你的观点 沟通中“看”的技巧: 沟通中“问”的技巧: 管理名言:被“问”出来的答案更容易被执行! 沟通障碍 技能障碍:进行编码的技巧、方法、时机、语言等 物理障碍:自然障碍、渠道障碍、距离、信息量过大 Zcs-zhchsh不分者练: n-l不分者练: 牛郎恋刘娘 刘娘念牛郎 牛郎牛年恋刘娘 刘娘年年念牛郎 郎恋娘来娘念郎 念娘恋娘 念郎恋郎 念恋娘郎 h-f不分者练: 基本功训练 一、脑的训练 二、口语表达的训练 三、态势语的训练 沟通障碍 文化障碍:风俗、习惯、传统、价值观、宗教等文化的障碍不仅仅存在于不同国家、民族之间,还存在于每个人之间。 知识障碍:(秀才买柴)有个秀才去买柴,对他卖柴的人说:“荷薪者过来”卖柴的人听不“荷薪者”(担柴的人)三个字,但他听懂了“过来”两个字,于是把柴担到秀才面前。 秀才问他:“其价如何”卖柴的人听不太懂这句话,但他听懂了“价”这个字,于是就告诉秀才价钱。秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰少,请损之”(木柴的外表是干的,里面是湿的,燃烧时会浓烟多,火焰少,请减些价钱吧!),卖柴的人听不懂秀才说什么,于是担着柴就走了。 心理障碍:人都有根深蒂固的成见、心理定势,很难以冷静、客观的态度接受信息。 沟通障碍 高效沟通的步骤和技巧 步骤一 事前准备 步骤二 确认需求 步骤三 阐述观点 步骤四 处理异议 步骤五 达成协议 步骤六 共同实施 高效沟通的步骤和技巧:步骤一 事前准备 确定沟通目标 制定行动计划 预备可能的争执 进行SWOT分析 高效沟通的步骤和技巧:步骤二 确认需求 第一步:有效提问 第二步:积极聆听 第三步:及时确认 高效沟通的步骤和技巧: 有效提问 沟通前准备好要提的问题 不断练习提问技巧 沟通后总结反馈,取长补短 特定情况下,你只能通过问问题来进行沟通 高效沟通的步骤和技巧 我们为什么要提问? 收集信息和发现需求 开始和结束谈话 控制谈话方向 制止别人滔滔不绝的谈话 征求意见 不明白或不相信 提出建议 处理异议 高效沟通的步骤和技巧 问题的类型 封闭式问题 高效沟通的步骤和技巧: 两种问题的优势和风险 高效沟通的步骤和技巧: 怎样合理运用两种问题 高效沟通的步骤和技巧: 积极聆听 什么才是积极聆听? 暂时忘掉自我的思想,期待,成见和愿望。全神贯注地理解讲话者的内容,与他一起去体验,感受整个过程。 这是一种管理技巧,可以通过学习和锻炼得到提高 高效沟通的步骤和技巧: 倾听回应 使用热词 口语 目光注视 高效沟通的步骤和技巧: 表达感受 我也有过相同的经历…………… 如果我是你的话…………… 高效沟通的步骤和技巧: 及时确认 目的 澄清双方的理解是否一致 强调重要内容 表达对所讨论内容的重视 重要内容要书面记录,对涉及时间,地点,人物的加
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