《用一块毛巾解释极致用心》读后感 .docVIP

《用一块毛巾解释极致用心》读后感 导读：　刚刚看到这篇文章的时候，说实话，我并没有迫不及待的想去看它，因为我看过很多和此类文章内容相关联的书籍、如何学会抓住工作乃至生活中的每一个细节，学会站在不同的角度“用心”去... 《用一块毛巾解释极致用心》读后感 　　刚刚看到这篇文章的时候，说实话，我并没有迫不及待的想去看它，因为我看过很多和此类文章内容相关联的书籍、如何学会抓住工作乃至生活中的每一个细节，学会站在不同的角度用心去发现问题，学会把一些技巧巧妙应用到实践工作中去等等。 　　相对于这篇文章，我更喜欢看一些职场类和经济类的书籍，比如《杜拉拉升职记》、《牛奶可乐经济学》、《人性的优点与弱点》等等，因为他们都是比较具体化、实际化，让人读了之后感觉很实实在在。 　　之后利用某个闲暇时间我读了这篇《用一块毛巾解释极致用心》文章，没想到看完之后，彻底被文章中两人之间的谈话吸引住啦，他们彼此之间的交流不仅是一种沟通，更是在向我们传递着一种积极向上的态度。即态度是决定所有事情的主因，不要忽略小节，着重细节，才能把工作做到极致。 　　一个人对待工作的心态、抓住细节的习惯、乃至发现问题的解决能力，都直接性的影响到工作中的效率。就像文章中所说的那样：常怀匠人之心，不为财，不为名，只为突破一个又一个极限。无限追求细节，追求完美，对作品和技术巧妙而精致、精雕细琢的态度，对工作其他的细节也是同样的极致用心。具体的说，也就是我们的工作态度完全取决于我自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。 　　每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长的过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。因此，我们不仅要历练，我们更要树立强烈的责任感，勤勤恳恳、脚踏实地的工作，把日常的工作去用心当成自己的乐趣。 　　最后我用比尔盖茨的一句话再次勉励自己：每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效的完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。面对工作，让态度重铸，并让这份激情指引我们客服枯燥的困境，去创造一个个新的奇迹。 ·吃狼奶的羊读后感(共5篇)(2015-08-30) ·兔王圆点点读后感(共8篇)(2015-08-30) ·吃狼奶的羊 读后感(共3篇)(2015-08-30) ·吃狼奶的羊读后感600字(共9篇)(2015-08-30) ·吃狼奶的羊 读后感(共2篇)(2015-08-30) 相关热词有哪些信誉好的足球投注网站：读后感 极致 毛巾 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，