铁路局青工思想现状调研报告.docVIP

铁路局青工思想现状调研报告 **铁路局团委就就青工的思想状况进行了一次次不记名式的问卷调查。调查查涉及30个运输生产站段，，1000名青年职工。通过过对问卷数据的统计、整理和和分析，总结出一些特点．发发现了一些问题，也引发了一一些思考。 通过调查发现，广大铁路青青年的思想主流是好的。在社社会大气候和铁路内部小环境境的影响下，绝大多数青工的的思想是积极进取，奋发向上上的，具体表现为： 1、信信念坚定，关心国家大事。问问题一：您对邓小平理论和““三个代表”重要思想的认识识程度如何?回答有较深认识识的占47％；知道大概的占占48％。问题二：您对建设设有中国特色社会主义发展前前景的态度是什么?回答前途途光明，充满信心的占79％％。问题三：你对国家大事是是否关注?回答十分关注的占占66％。问题四：您的信仰仰是什么?回答共产主义的占占86％。问题五：您对加入入党组织的态度如何?回答渴渴望加人的占79％。问题六六：你在平时工作生活中，谈谈论最多的话题是什么?回答答党和国家大事的占36％；；国际、国内突发事件的占334％。由此可见，广大铁路路 2、心系企业，支支持拥护改革。问题一：您对对铁路跨越式发展以及当前实实施的生产布局调整的看法如如何?回答势在必行的占722％：利大于弊的占21％。。问题二：您对铁路跨越式发发展前景的态度如何?回答充充满信心的占68％。问题三三：您对待本职工作的态度是是什么?回答高标准完成的占占86％。问题四：您对自己己的职业发展有何考虑?回答答在本职岗位上积累才干，努努力工作，实现自我价值的占占66％；对现岗位比较适应应，继续发挥作用的占21％％。问题五：在改革中，当个个人利益与集体利益发生矛盾盾时．您会采取什么态度?回回答牺牲个人利益，自觉维护护集体利益的占65％。问题题六：当铁路改革触及到您个个人利益时，您会怎样对待??回答正确对待的占77％；；基本接受的占18％。由此此可见．大部分青工能够认清清当前形势，紧跟时代步伐，，认同当前铁路的改革举措．．对铁路跨越式发展表现出了了一种比较普遍的关心、理解解和支持，能够自觉地把企业业发展同自身利益联系在一起起。行动上与企业共荣辱、同同生存。 3、渴望成才，学学习热情高涨。问题一：工作作之余，您主要都做些什么??回答加强自身学习的占611％。问题二：在学习上，您您主要学习哪些方面的知识??回答业务技能的占46％：：学历深造的占27％；英语语、计算机知识的占14％。。问题三：您学习知识的最终终目的是什么?回答提高自身身素质的占42％；多掌握一一些知识和技能的占39％；；提高竞争能力的占13％。。问题四：您每天用于读书学学习的时间大约有多少?回答答2小时以上的占29％；不不足1小时的占49％。由此此可见，随着铁路改革的不断断深入，青工的学习热情和成成长成才愿望日益高涨和强烈烈，呈现出祟尚知 二、、存在问题 在铁路改革不断断深化的新形势下，少数青年年面对各种改革举措的强大冲冲击，在思想上存有消极、忧忧虑、期盼等不良倾向，他们们的思想状况依然存在和面临临着许多不容忽视的问题，这这些与铁路跨越式发展的要求求，与时代前进的步伐仍有一一定的差距。 1、追求自我我，大局意识不强。主要表现现在：一是主人翁意识不强。。部分青工消极地认为改革发发展是领导的事、上级的事．．个人对铁路跨越式发展漠不不关心，有事不关已、高高挂挂起的混事思想。调查中，有有2％的青工认为当前实施的的改革措施与已无关：还有221％持观望态度。二是责任任意识不强。认为干好干坏都都一样，有当一天和尚撞一天天钟，得过且过的消极思想。。有5％的青工在领导抓的紧紧的情况下，工作才到位，有有9％只求完成任务，不求高高标准。三是集体主义意识不不强。由于受个人主义、拜金金主义等错误思潮影响，部分分青工不愿踏实工作，凡事讲讲条件．考虑个人利益31％的青青工先考虑个人利益，再考虑虑集体利益；还有4％只考虑虑个人利益。 2、面对改革革，思想压力较大。主要表现现在：一是思想恐慌，情绪低低落。部分青工认为铁路改革革动作快、频率高，对自身的的成长、发展及至个人利益都都有一定影响。加之缺乏对改改革的了解，从思想深处不愿愿改革、害怕改革，产生了不不思进取、不求上进的失落情情绪。认为跨越式发展弊大于于利的占5％；对改革的发展展前景感到忧虑的占6％；认认为工作不稳定有可能下岗的的占31％；还有13％的青青工认为在铁路工作没有个人人的发展空间。二是思想彷徨徨，顾虑重重。生产力布局调调整后，少数青工，特别是从从事管理工作岗位的青工，由由于缺乏应有的思想准备，苦苦于没有一技之长，业46％的青工担心心自身的能力水平与跨越式发发展不相适应；41％的青工工担心收入会下降；6％的青青工担心劳动强度会加大；77％的青工担心失去本职工作作岗位。三是信心不足，无积积极性。