党支部工作目标管理考核表.docVIP

附件1： 年度 党支部工作目标管理考核表 考 核 项 目 考 核 内 容 标准分 自评分 考核分 综 合得 分 一. 为 中 心 工 作 服 务 15分 1.协助配合 支部工作紧密围绕学校、系、部门中心工作；支部班子积极协助本单位党政领导，促进本单位各项工作任务的完成。 5 2.三育人工 作 支部重视教书育人、管理育人、服务育人工作，并有具体的要求和措施。 5 3.发挥作用 支部具有较强的组织性、纪律性，教职工团结合作，能正确处理个人与集体、部门与学校的关系，服务方向明确，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥明显。 5 二. 党 的 思 想 建 设 30分 1.理论学习 15分 支部每学期理论学习有计划、有措施，学习有记录。 2 坚持每月的政治学习制度，学习有严格的考勤制度，有签到和请假手续，缺一人次扣0.1分。 3 坚持对党的基本知识和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的宣传教育工作，抓好教育理论、业务知识及校纪校规教育。 3 每个党员能按党委有关部门的部署和要求，写出学习体会或心得。 4 学习能结合实际，并有所创新，效果良好。 3 考 核 项 目 考 核 内 容 标准分 自评分 考核分 综 合得 分 二. 党 的 思 想 建 设 30分 2.党课学习 8分 每年组织党员听专题党课不少于2次,到课率达85%以上 不足的扣1分 。 4 充分利用学校的电化教育设备对党员进行教育，积极创建规范化党员活动室。 4 3.思想工作 7分 支委会每学期至少有一次专题分析和研究本单位的业务工作和师生员工的思想情况,并及时向上级党组织汇报。 4 党员能做深入细致的思想政治工作，支部有联系党外群众制度及联系记录。 3 三. 党 的 组 织 建 设 35分 1.班子建设4分 支部班子健全。 2 坚持集体领导,支部委员分工明确、团结协作。 2 2.工作秩序 6分 每学期前召开党员大会、支部工作有计划。 1 每学期终召开党员大会、有总结，并及时上报。 1 党支部工作记录认真、及时。 2 及时完成上级党组织交办的任务，上报材料完备。 2 3.活动制度 10分 支委会每学期至少两次,少一次扣0.5分。 2 党小组会每月一次，少一次扣0.5分。 2 党员大会和党课活动正常。 2 坚持民主评议党员制度，评议按要求进行，参评率100%（不含长期出差、进修或患病的），缺一人扣1分。 2 认真开展“争优创先”活动。 2 考 核 内 容 标准分 自评分 考核分 综 合得 分 三. 党 的 组 织 建 设 35分 4.发展 党员 12分 发展党员有规划。 1 对申请入党的积极分子及时指定党员联系人，党章学习小组、业余党校均有党员专人负责。 3 对发展对象的考察全面严格，材料完备，积极分子登记表填写符合要求。 2 入党手续完备，发展党员能保质保量（学生党员数占比≥4%，每高出0.5%则加1分）。 4 对预备党员有继续培养考察措施，讨论转正及时。 2 5.党费 收缴 3分 收缴党费不少于标准。 1 每季度上交党费，少交、迟交一次扣0.3分。 1 如实填写党员党费证，每年向本支部党员公布一次。 1 四. 党风 廉政 建设 15分 1.党风廉政教育 8分 健全党风责任制,廉政建设工作抓得好。 3 支部对党员的党风、党纪学习有要求、有检查。 3 开展有关党风廉政建设活动，党员中无违法违纪行为。 2 2.监督查处 7分 自觉履行党内监督职能，对党员中不良现象能开展批评和自我批评。 4 对违纪党员的问题能及时查处、报告，对违纪党员的处理能严格执行有关纪律。 3 五.对群团组织的领导 5分 关心师生员工的工作、学习和生活。 3 支持工会、共青团工作，发挥他们的积极作用。 2 附件2： 党总支党支部工作目标管理考核汇总表 党支部名称 自 评 分 考 核 分 党总支书记签名： 年 月 日