员工请假管理流程图.docVIP

编号NY—HR—0011 流 程 名称 员工请假管理 流程 编 码 NY—HR—0021 受控状态 无 执行核心部门 各用人部门 控制部门 人力资源 #####公司员工请假管理流程 1、休班请假流程（流程一）： 不同意 不同意 同意 同意 2、其他类别请假：（流程二） 不同意 不同意 同意 同意 同意 不同意 相关说明 1、“其他类别请假”包括婚、丧、病、分娩护理假等；日常休班按“流程一”执行；其他类别请假连休两天以上按“流程二”执行，休一天的按“流程一”执行。 编制人员 #### 审核人员 批准人员 编制日期 2013-10-8 审核日期 批准日期 注：公司部门经理（含）以下级别人员均按以上流程执行，违者按公司制度考核。 员工按规定填写 请假申请表 部门负责人按规定 填写请假申请表 批准后申请人安排好 手头工作及本部门工作 部门 审批 当事人到人事部交请假条；人事部纳入考勤管理、备案存档 批准后申请人安 排好本职工作 人事部 审批 填写请假 申请表 交部门负责人审批 按制度审批 交公司领导审批 领 导 审 批 总经理 审批 到人事部交请 假条、备案存档