港源公司应急救援试题.doc

港源公司应急救援预案 1 目的 为响应紧急情况（如火灾、地震、台风、暴雨、雷击、停电、停水等）下的紧急应变措施。 2 适用范围 适用于本公司全体员工。 3 职责 3.1最高管理者负责厂区内的一切人员及物资的调配。 3.2总经办主任负责各部门人员的统计,并及时向最高管一者反映有关事件的发生、现状、处理情况。 3.3各部门部长为本部门的负责人。 3.4厂区内所有员工应按所属部门编制，听从本部门部长的统一指挥和领导。 3.5生产线上的员工要听从车间主任的统一指挥。 3.6紧急情况下各部门部长应听从保安人员的指引。 4 紧急应变组织。 4.1各时段紧急应变组织。 4.1.1第一时段自7：00－19：00的负责人为安全生产管理与消防安全领导小组组长，组织为安全管理领导小组。 4.1.2第二时段自19：00－7：00的负责人为主管副总，组织同4.1.1。 4.2本公司紧急应变组织为安全管理领导小组全权负责。 4.3紧急应变先期控制中心设在会议室。 4.3.1消防防护计划 4.3.1.1公司保安、电工、技术员、部门部长、仓库管理员等重要岗位应至少每年进行一次消防知识培训。 4.3.1.2保安定期进行实际操作训练，包括消防器材使用，消防栓接驳使用等。 4.3.1.3电工、技术员、部门部长定期进行实际操作训练（即消防演练）。 4.3.1.4消防队队员，保安人员需经政府部门受训。 4.3.2义务消防队编组。 4.3.2.1警戒组：由保安组成；主要负责报警，引导消防车及消防队员，迅速打开各通道及疏散口，维持秩序，严禁有人趁机偷盗和破坏，及时疏散围观人员。 4.3.2.2消防组：由车间主任、技术员组成；负责报警后，立即携带消防工具和器材，迅速赶到现场，有组织，有计划进行灭火扑救或控制火灾蔓延。 4.3.2.3救护组：由各部门部长、副部长组成，负责抢救围困人员及灭火受伤人员。 4.3.2.4通讯组：由总经办文员、贸易部、财务部职员组成；负责对外紧急报案和求救工作，对内紧急通知本公司员工疏散及内外联系情况通报，通知救灾求援工作。 4.3.2.5疏散组：由各部门部长组成；主要负责厂内所有人员的紧急安全疏散工作。 4.3.3火灾预防管理。 4.3.3.1厂内禁止吸烟，严禁带火种到生产车间及仓库内，违反规定者由总经办按相关规章制度处理。 4.3.3.2本公司的新、改/扩建工程项目，设计时要符合消防的有关规定。 4.3.3.3总经办必须严格管理消防设施和消防器材，严禁私自挪作他用。 4.3.3.4动火作业单位要在指定作业区域内作业。 4.3.3.5六级以上大风天气，厂内严禁动用明火作业。 4.3.3.6一切电气设备，应按电气标准、规定、规范安装，开关应装入开关箱内，并按负荷规定安装保险脱扣装置。 4.3.3.7仓库内要有足够的消防设施，并定期维护，保证异常情况时可正常使用。储存易燃品的场所要设专人区管理。 4.3.3.8检修清洗设备的废油按规定收集储存统一处理。 5 紧急应变处理一般程序。 5.1警报鸣响与疏散。 5.1.1当听到报警后，通讯组要以最快的速度，利用广播或电话及时通报各部门警报原因，以便生产线和办公楼的人员采取防范措施。 5.1.2事故通报，事件的目击者（紧急情况除外）应事先通告各部门部长。 5.1.2.1紧急情况下，任何启动警报的人员都应通知最近处的当值保安或最近的部门部长，说明事件原因，由当值保安或部门部长决定是否报警，同时报告安全委员会，并在其协助下启动报警，简捷说明事件情况。 5.1.3发生非火灾事故时，接警后，安全委员会正、副主任要迅速到中心报到，现场指挥，服从部门部长领导，各部门部长协助自己负责范围的员工顺利疏散，确保所管设备停机或电源关闭，然后到中心报到。 5.1.4发生火灾事故时，接警后，火灾应急小组总指挥、副总指挥要迅速到中心报到，当值保安要坚守职责，协助员工疏散，办公楼、生产线上的员工听从指挥，服从领导，在部门部长、副部长的带领下关闭设备和电源，按顺序疏散，当烟火较大时，要量靠近地面行走，可能时用防护面罩或湿毛巾护面，撤离现场，义务消防队队员，要做到尽职尽责，控制火势蔓延。 5.1.5疏散。 5.1.5.1厂内员工疏散顺序为：生产线上员工、办公楼职员、各部门部长、副部长、保安。 5.1.5.2承包商与访问客人由负责接待部门的部长指派专人，以最近的安全门护送到厂区正门口。 5.1.5.3疏散路线图，依照各楼层疏散路线图及路标指示迅速撤离，紧急情况为最靠近的安全门，撤离时保持秩序，依次进行，安全逃生。 5.1.6受伤者的应急准备（紧急救护）。 5.1.6.1窒息人员，轻度中毒者需给以新鲜空气或氧气呼吸，并抬至空气通畅的上风处（如室外等），或采取人工呼吸。 5.1.6.2心脏停止跳动者，可施以心脏挤压法救护。 5.1.6.3