2014年综合治理责任状.docVIP

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2014年综合治理责任状

2014年安远县移动分公司社会治安综合治理、安全生产责任状 为保证公司社会治安综合治理、安全生产和安全保卫工作落到实处,明确综合治理、安全生产和安全保卫工作责任,本着“稳定第一、安全第一、预防为主和”谁主管、谁负责”的原则,由各部门负责人与县公司订立2014年社会治安综合治理、安全生产和安全保卫责任状,承担本责任规定的责任: 一、把抓紧发展与保稳定统一起来,大力推进和谐平安单位建设,将综合治理、安全生产、安全保卫工作纳入本部门、本单位全局工作同部署、同检查、同落实。 二、加强综合治理、安全生产和安全保卫工作领导,逐级严格实行综治领导责任制,进一步明确各部门各成员保平安、促和谐的领导责任,建立组织管理机构,确定专(兼)职管理人员,建立健全管理制度,确保综合治理、安全生产和安全保卫领导管、专人抓、有落实。 三、负责做好本单位本部门员工的思想教育工作,主动掌握员工思想动态,加强内、外部矛盾排查处理工作,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,严禁将矛盾上交,杜绝群体性事件发生。 四、增强国家安全意识,加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织和非法活动,教育员工认清邪教组织的本质,禁止员工参与任何邪教组织,坚决防止邪教组织人员进京事件,在本地聚集闹事等非法活动和电视插播案件发生。 五、切实加强单位内部的治安防范工作。按照“看好自己的部门,管好自己的人”和“防火重于泰山”的要求,加强单位“六防一保”工作,重点抓好办公楼、机房、基站、仓库等要害场所的治安防范和管理,严防发生爆炸、火灾等重大灾害事故。 六、大力加强人防物防工作,群防群治队伍健全并充分发挥作用,重点、要害部位视频监控等设施覆盖面达100%。系统内创建面达100%,创造水平不断提高。 七、强化法制宣传教育和综治宣传工作,内部人员法制意识增强,自觉遵纪守法,建立健全部门监督约束机制,预防员工违法违纪的事件。 八、坚持“属地原则”,主动参与属地社会治安综合治理工作,积极协调、妥善处理周边社会治安环境。 九、单位内部综治机构和内保组织健全、人员落实、制度完善、台账规范、综合经营保障到位,综治干部和内保人员,综治业务素质提高。 十、充分发挥各部门的作用,切实承担起维护社会稳定的责任。 十一、建立公司商业机密和技术秘密必威体育官网网址制度,与涉密人员签订必威体育官网网址协议。 十二、公司全体员工安全感增强,本部门、本单位治安状况满意率达96%以上。 十三、安远分公司实行2014年综合治理、安全生产和安全保卫目标管理,制定检查考证办法。发生责任事故的单位和个人,评优评先实行一票否决。 责任单位: 责任部门 代表: 第一责任人: 年 月 日 年 月 日

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